「コーチングマネジメント」伊藤 守
2003/07/09公開 更新
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【私の評価】★★★★☆（85点）
してほしいことは、不平不満という形ではなく、
リクエストの形で相手に伝える
●では、どうすれば不平不満ではなく
リクエストになるのでしょうか。
●それは、「相手への好意」と
「礼儀」にヒントがあると私は思います。
コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる
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伊藤 守
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【私の評価】★★★★☆（85点）
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