■最近元気のない藤巻幸夫さんですが、
カリスマバイヤーと言われるだけあって、
企画力とそれを実現化する人脈力は強力です。
そして、その( 人脈力 )は、偶然できたのではなく、
20代の頃から、20年後の人脈をイメージしていて、
それが現実化した、というのですから驚きです。
・20年後の人脈図を描こう(p133)
■25才のときに描いた人脈図が、
20年後の今、現実化しているのですから、
( イメージの力 )がすごい力を持っているとわかります。
人脈のイメージさえ持つことができれば、
それに向かって行動すればいいのですから、
長期的には必ず達成してしまうのでしょう。
・自分が「プロデューサー」になったとイメージしてみるのだ。
・・・大枠を考えるのはあなた。・・・
あなたの人脈を配置していく。この種のイメージの訓練を繰り返す(p36)
■人脈も、長期計画とイメージから・・・ということがわかりました。
ちょうどコーチングのセッションでも扱っていた
テーマで、ぴったりのタイミングで驚きました。
本の評価としては、説得力があったので★4つとします。
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■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・人と会って目を見て話し、
自分の足で自分のフィルターを作り上げることが、
質のいい人脈を手に入れるためのファーストステップになる。(p18)
・「この人」という人を見つけたら、
2年間はそのすべてを盗め(p77)
・もし私が幹事なら、1週間くらい前から徹底的に店を選び、
ベストな状態で臨むだろう。会が3時間ならその3時間を
どう組み立てるか、それを考えるのが幹事の役割だと思う。(p88)
▼引用は、この本からです。
インデックス・コミュニケーションズ
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熱意が伝わってきます
ビジネスは人が動かしている
少し見にくく目が疲れました..
人脈作りの姿勢の大切さ
20代向きビジュアル啓蒙本かな、わかりやすさからすると【私の評価】★★★★☆(81点)
■著者紹介・・・藤巻 幸夫(ふじまき ゆきお)
1960年生まれ。伊勢丹入社後、「バーニーズ・ジャパン」の
バイヤーに抜擢される。「解放区」「リ・スタイル」を立ち上げ、
カリスマ・バイヤーとして知られる。
2000年伊勢丹を退社、2003年福助株式会社社長となる。
イトーヨーカ堂 取締役執行役員衣料事業部長。
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■関連書評■
a. 「「伝説の社員」になれ!」土井 英司、草思社
【私の評価】★★★☆☆
b. 「夢はかなうきっとかなう」北原 照久、一季出版
【私の評価】★★★★☆
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カリスマバイヤーとして活躍した藤巻さんの人脈構築に
関する考え方が紹介されていました。
人脈構築の奥深さを知ることができました。