「仕事は部下に任せよう」内海 正人
2007/08/24公開 更新本のソムリエ [PR]
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●中小企業と大企業で仕事のやり方には
違いがあると思いますが、
上司の悩みという点では、共通点があるはずです。
●部下をどう使って、仕事を進めていくのか?
職場の士気をどうやって高めるのか?
著者はコンサルタントだけあって、
こうした職場で上司が悩む課題について、
解決案を教えてくれます。
・部下へのホウレンソウ(p145)
●ただ、自分で手を汚した実務経験が少ないせいか、
やや教科書的な論調が気になりました。
経験豊かな著者のようなので、ご自身の体験がもっと入っていれば、
★が上がると思いました。★2つとします。
─────────────────
■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・「自分でやったほうが速い」と思うのは、近視眼的な
見方です。「業務を教えるのが面倒くさい」といった声も
聞きますが・・・最終的な目標までの効率を考えて仕事に
取り組みましょう。(p18)
▼引用は、この本からです。
仕事は部下に任せよう!―なぜあの会社はデキる人ばかりなのかがわかる
posted with amazonアソシエイト on 07.08.24
内海 正人
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おすすめ度の平均:
人を使う立場ではない人にもサラッと読めて内容充実!
親方張る人間はこうでなきゃ!
■著者経歴・・・内海 正人(うちうみ まさと)
1964年生まれ。人事コンサルタント、社会保険労務士。
日本中央社会保険労務士事務所代表。
(株)日本中央会計事務所取締役。
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