「人を動かすコミュニケーションのコツ―「納得と共感」で気持ちよく仕事を進めるために」今井　登茂子

【私の評価】★★★★☆（80点）

「仕事ができる人」より「報・連・相をする人」がいい

「人を動かすコミュニケーションのコツ」　今井　登茂子

●組織で仕事をしている以上、これはこれで真理だと思います。

●この本で共感したところは次のとおりです。

・相談した人には、結果を報告する

・報告はハーフタイムで

・自分ひとりで生きているのではない。
　まわりのみんなに支えられている、という意識がある人は、
　連絡もうまくいくに違いない。

・報告するときは、「テーマ」→「結果・事実・意見」

・雑談も大切

【私の評価】★★★★☆（80点）

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