「成功者たち―米国ビジネス界のピーク・パフォーマーズ」チャールズ ガーフィールド

【私の評価】★★☆☆☆（67点）

■ピーク・パフォーマンスとは、
　自分の力を出し切ること。

　これこそ、いわゆる成功法則というもの。

■自分の使命はなんなのか。

　その使命に自分の命をいかに使うのか。

　それが人を動かすのでしょう。

　カーフィールドさん、
　良い本をありがとうございました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・使命を実現するための
　具体的な目標達成への努力をする（ｐ43）

・使命を合致させることが、
　企業の内と外とで成功する秘訣である（ｐ128）

・ピーク・パフォーマーは過去において、
　心から仕事に打ちこめたときのことを思い出し、
　なぜその時に最高の力を発揮できたのかを考える（ｐ146）

・価値観によって行動に駆り立てられる（ｐ153）

・「チームの目標」「方法」「達成基準」（ｐ168）

・ピーク・パフォーマーは自分の力を査定する。
　彼らは自らに問う。
　「自分の得意とするところは何か？」
　「自分の強みとは何か？」（ｐ222）

・「私がもっと突っ込んでやるべきことは何か？
　切り捨てるべきことは？
　どの領域で向上する必要があるか？
　進歩のスピードを上げるのに有効な方法は？
　これらの領域のうち、どれかほかの人に
　委譲できるものがあるか？（ｐ225）

・効果的な話し方についての教材を読み、
　話し上手の人が話すのをビデオで見た。
　そして一日に二回、頭の中で練習した（ｐ239）

・世間は誰も彼も一人残らず傷つける。
　だからそのあと、その傷つけられた箇所が強くなるのだ。
　「武器をさらば」アーネスト・ヘミングウェイ（ｐ244）

【私の評価】★★☆☆☆（67点）

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