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【書評】「社員をサーフィンに行かせよう―パタゴニア創業者の経営論」イヴォン シュイナード

2007/09/26公開 更新
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社員をサーフィンに行かせよう―パタゴニア創業者の経営論


【私の評価】★★☆☆☆(65点)


要約と感想レビュー


シー・シェパードのスポンサーでもあるパタゴニアの創業記です。もとは、シュイナードさんが山登りの道具を作って売っていたということがわかります。


著者はただ単に、自分や仲間がほしいと思う性能のいい道具や機能的なウェアの製作を楽しんでいるうちに、仕事になってしまったというのです。


だから、創業メンバーのトム・フロストがヒマラヤに三か月くらい登山に行くと、その間は著者が経営を見て、著者が南米に半年山登りに行くと、彼が会社を経営してくれたという。


「社員をサーフィンに行かせよう」というのは、経営者がやりはじめたことを従業員に拡大したものであり、「フレックスタイム」と「ジョブシェアリング」で可能となるのです。


シュイナードさん、良い本をありがとうございました。


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この本で私が共感した名言


・私たちは彼の活動に触発されて、生息環境の保全、回復のため活動している小規模なグル―プに定期的に寄付を行いはじめた(p83)


・蓋を開けてみると、日本は世界一参入しやすい国だった。法律は入り組んでおらず、政府はビジネスに好意的で、税関職員は聡明かつ誠実。(p169)


・カタログのいちばんの目的は、特定の人生哲学、つまりイメージを支えているものを分かち合い、奨励すること。(p196)


・「プロフェッショナル」は、毎日それ専用のウェアを着て仕事をする。だから私たちは、さまざまな専門市場の鍵となる人々に、特定の割引価格で製品を販売する「プロバーチェス・プログラム」を提供している(p204)


社員をサーフィンに行かせよう―パタゴニア創業者の経営論
イヴォン シュイナード
東洋経済新報社
売り上げランキング: 16988


【私の評価】★★☆☆☆(65点)


目次


第1部 パタゴニアの歴史―創業から半世紀を経て
第2部 パタゴニアの理念―8つのガイドライン



著者経歴


イヴォン・シュイナード(Yvon Chouinard)・・・サーファー、カヤッカー、鷹匠、クライマー、フライフィッシャーマン兼鍛冶屋。パタゴニアの創業者兼オーナー。妻のマリンダとカリフォルニア州ベンチュラ在住。2001年、フライフィッシング仲間のクレイグ・マシューズとともに「1%フォー・ザ・プラネット」を立ちあげる


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