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「リーダーの易経「兆し」を察知する力をきたえる 」竹村 亞希子

2007/07/19公開 更新
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【私の評価】★★☆☆☆(68点)


●易経とは、中国最古の古典であり、
 現在でも占いのテキストとして
 使われているそうです。


 その易経から何を学べるのかといえば、
 人生の流れを学ぶことができるのです。


●ここではリーダー成長論を見てみましょう。


 はじめに能力がないが大志を持つ時代があります。
 これが潜龍の時代です。
 志を持って、学び始める段階です。


●次は見龍の時代です。
 この時代は、見様見真似で
 大人に学ぶ時期です。


 大人とは、ここでは理想とする人、
 またはメンターのようなものでしょうか。


・大人とは、ひと言でいうならば、当たり前のことが当たり前にできる人です。・・・日常の言葉と行動が言行一致している。言葉は誠実でうそや飾りがなく、行動は、そうすべき時には行い、すべき時ではないなら行わない(p53)


●そして、基本をマスターすると
 自分らしさを発揮する段階の君子となります。


 では、どうやって自分らしさを出すかといえば、
 それは朝から晩までひたすら継続することだと言います。
 やり続けることで、自分らしさが出てくるわけです。


・自分の力、自分でないとできないことを創出するためには、なかったものを創り出すわけです。そのために必要なものは、毎日朝から晩まで同じことを繰り返すことです。継続は力なりというのは、この段階です。(p62)


●継続により実力がついてくると、
 ある時に飛躍のときがきます。
 躍龍の時代です。


 ただ、いつ飛んでもいいというわけではありません。
 時とタイミングが大切です。
 その時を見る時代です。


・「兆し」を見たならば、すぐに行動せよという一文があります。(p87)


●最後に飛龍となりリーダーは飛び立ちます。
 飛龍となると、大成功がまっています。
 なんでもうまくいく。ツイているわけです。


 ただし、気をつけることは、
 驕り高ぶると、必ず没落します。
 一番難しい時期なのでしょう。


●古代中国においても、世の中の仕組みは
 同じだったようです。


 景気のサイクルがあるように、
 国家盛衰のサイクルもある。


 そして人の人生にもサイクルがあるのです。


 人生の波動を教えてくれる一冊ということで、
 ★2つとしました。


■この本で私が共感したところは次のとおりです。


・易経は「時」を見極める洞察力と、「兆し」を察する直観力を養います。・・・大ヒット商品は、世間に大きく広まったときにはヒットのピークはすでに終わっているのです。(p45)


・人の能力を最大限に生かせるリーダーは、まず、環境作りがうまいのです。仕事を与えるのではなく、場を与えます(p135)


・目に見えるものを写し鏡のように観て、時を洞察します。進むべきときに進み、正すべき時に正すという、時中を知る君子です。その行動は、仰ぎ観る人々を感化します。(p152)


▼引用は、この本からです。


【私の評価】★★☆☆☆(68点)



■著者経歴・・・竹村 亞希子(たけむら あきこ)

 易経研究家。(有)竹村代表取締役。中国古典「易経」に基づいて、企業の社長や管理職にアドバイスを行っている。全国で講演活動中。


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