「リーダーの易経「兆し」を察知する力をきたえる 」竹村 亞希子

【私の評価】★★☆☆☆（68点）

●易経とは、中国最古の古典であり、
　現在でも占いのテキストとして
　使われているそうです。

　その易経から何を学べるのかといえば、
　人生の流れを学ぶことができるのです。

●ここではリーダー成長論を見てみましょう。

　はじめに能力がないが大志を持つ時代があります。
　これが潜龍の時代です。
　志を持って、学び始める段階です。

●次は見龍の時代です。
　この時代は、見様見真似で
　大人に学ぶ時期です。

　大人とは、ここでは理想とする人、
　またはメンターのようなものでしょうか。

・大人とは、ひと言でいうならば、当たり前のことが当たり前にできる人です。・・・日常の言葉と行動が言行一致している。言葉は誠実でうそや飾りがなく、行動は、そうすべき時には行い、すべき時ではないなら行わない（ｐ53）

●そして、基本をマスターすると
　自分らしさを発揮する段階の君子となります。

　では、どうやって自分らしさを出すかといえば、
　それは朝から晩までひたすら継続することだと言います。
　やり続けることで、自分らしさが出てくるわけです。

・自分の力、自分でないとできないことを創出するためには、なかったものを創り出すわけです。そのために必要なものは、毎日朝から晩まで同じことを繰り返すことです。継続は力なりというのは、この段階です。（ｐ62）

●継続により実力がついてくると、
　ある時に飛躍のときがきます。
　躍龍の時代です。

　ただ、いつ飛んでもいいというわけではありません。
　時とタイミングが大切です。
　その時を見る時代です。

・「兆し」を見たならば、すぐに行動せよという一文があります。（ｐ87）

●最後に飛龍となりリーダーは飛び立ちます。
　飛龍となると、大成功がまっています。
　なんでもうまくいく。ツイているわけです。

　ただし、気をつけることは、
　驕り高ぶると、必ず没落します。
　一番難しい時期なのでしょう。

●古代中国においても、世の中の仕組みは
　同じだったようです。

　景気のサイクルがあるように、
　国家盛衰のサイクルもある。

　そして人の人生にもサイクルがあるのです。

　人生の波動を教えてくれる一冊ということで、
　★２つとしました。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・易経は「時」を見極める洞察力と、「兆し」を察する直観力を養います。・・・大ヒット商品は、世間に大きく広まったときにはヒットのピークはすでに終わっているのです。（ｐ45）

・人の能力を最大限に生かせるリーダーは、まず、環境作りがうまいのです。仕事を与えるのではなく、場を与えます（ｐ135）

・目に見えるものを写し鏡のように観て、時を洞察します。進むべきときに進み、正すべき時に正すという、時中を知る君子です。その行動は、仰ぎ観る人々を感化します。（ｐ152）

▼引用は、この本からです。

【私の評価】★★☆☆☆（68点）

■著者経歴・・・竹村 亞希子（たけむら　あきこ）

　易経研究家。（有）竹村代表取締役。中国古典「易経」に基づいて、企業の社長や管理職にアドバイスを行っている。全国で講演活動中。

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