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    「「空気」で人を動かす」横山信弘

    【私の評価】★★★★★(93点) ■ある人が、改革はそこにいる人が  気づかないうちに完成させるのが  コツだと言っていました。  改革とは、職場の悪い勢力から  職場の主導権を奪い取ること。  だから、改革しようとしたら  社員が気が付かないように  「空気」を変えてしまえばいい。  逆に気づかないうちに、  職場の空気が悪くなり、主導権を  奪われてし...

    「結果を出すリーダーほど動かない」山北陽平

    【私の評価】★★★★★(90点) ■担当者の行動を変えることで成果を出す  営業コンサルタントの  壁マネジメントです。  壁マネジメントとは、  マネージャーが壁になって  ルールを守らない人を止めること。  結果の出ていない組織では、  良いルールがないか、  ルールが守られていないのです。 ・「指示だけマネージャー」を続けている限り、  部下の行動は...

    「涙を幸せに変える24の物語」中山和義

    【私の評価】★★★★★(93点) ■人は、人との出会いや  "きっかけ"を通じて、  人生をまじめに  考え始めることがあります。  この本では、そうした  "きっかけ"になるであろう物語を  中山さんが集めた一冊です。  それは、夢を実現した人であり、  夢半ばで亡くなった方であり、  夢に向かって歩んでいる人の  物語なのです。 ・人生の「本当の楽しみ...

    「サブプライム後の新資産運用」中原 圭介

    【私の評価】★★★★★(92点) ■2年前に米国の住宅バブルを指摘し、  サブプライム問題を予測した  ファイナンシャルプランナーの一冊です。  実際に投資する人の立場にたったアドバイスをしており、  非常に論理的、分かりやすい内容になっています。 ■資産運用については、  一般的に株式・債権への分散投資、  長期投資などがよく言われています。  しかし、...

    「デカい態度で渡り合え!」近藤 藤太

    (私の評価:★★★★★:絶対お薦めです!家宝となるでしょう)(92点) ●神田昌典氏の「人生の旋律」※でその人生が紹介されていた  伝説の実業家 近藤 藤太氏の著作です。 ※「人生の旋律」神田昌典氏⇒ http://www.1bk.biz/jinsei.html ●内容は、世界でも通用する人間関係のルール10なのですが、  近藤氏の体験談を通して楽しく、説...

    「お金と英語の非常識な関係(上)」神田昌典

    (評価:★★★★★:絶対お薦めです!家宝となるでしょう)90点 ●ビジネスにはいろいろなやり方があると思いますが、  はじめから自分で発明するということは  不可能だと思います。  アイデアひとつにしても、  それが本当にうまく機能するかは  実験しなくてはわかりません。  したがって、もし欧米で成功している  ビジネスのやり方を学ぶことができれば、  か...

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