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★3人間・心理学の最近の書評

【私の評価】★★★☆☆(70点)■DaiGoさんのメンタリズムとは、 人の心を読んだり、 誘導したりすること。 原理としては、 心理学やNLP、催眠術、 コールドリーディングなどを 参...

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【私の評価】★★★☆☆(79点)■「どうも、部下が思ったように動いてくれない」 という人のための一冊。 実は自分に原因があるのかもしれません。 たとえば、 あなたの指示は具体的でしょうか?...

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【私の評価】★★★☆☆(79点)■JALのチーフパーサーが教える 言葉の種まきです。 「言葉の種まき」とは、 ちょっと声をかけること。 そのちょっとした一言が、 人間関係を作っていくので...

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【私の評価】★★★☆☆(74点)■NLPとは3人の 天才セラピストをモデリングし、 その技術を体系化したものです。 さすが欧米。 体系化、一般化という点では 素晴らしいと思います。 例...

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【私の評価】★★★☆☆(75点)■会社で仕事をしていると、 いろいろな人がいます。 いつも文句を言ってくる人。 いつも期日を守らない人。 いつもできませんと言う人。 そうした人に対して、...

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【私の評価】★★★☆☆(70点)■人にはそれぞれ、 タイプがあります。 だれでも一長一短あるという 当たり前のことです。 それがわかれば、 「自分はダメだ」 と考えるのがおかしいとわか...

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【私の評価】★★★☆☆(79点)■「器が大きい人」とは、 どういう人なのでしょうか。 必ずしも頭が良いわけではない。 必ずしも性格が良いわけではない。 必ずしも口がうまいわけではない。・...

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【私の評価】★★★☆☆(75点)■人とのコミュニケーションには、 どうしても誤解がつきものです。 言葉は伝わる。 ただ、言いたいことの本質が 伝わっていないことが多いのです。・部下の心を...

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【私の評価】★★★☆☆(73点)■六十六歳となった関西大学名誉教授が、 人生で早く知っておきたかったことを 綴った一冊です。 人間というものは、 完璧ではなく 得意、不得手がある。 そ...

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【私の評価】★★★☆☆(79点)■年功序列の日本では、 だれでも上司になる可能性があります。 良い部下だけなら 苦労はありません。 もしも、あなたの部下が、 やる気のない人だったらどうし...

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