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★4仕事術の最近の書評

【私の評価】★★★★☆(82点)■「質問する力」とは、 真実をつかむ力です。 自分は今、どこにいるのか。 今の課題は何か。 どうすればいいのか。 正しい現状認識があれば、 正しい課題認...

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【私の評価】★★★★☆(84点)■人事採用というと 「書類」と「面接」で 行う会社が多いと思います。 著者の採用方法は、 応募者でグループ討議をしてもらい その様子を観察して 評価する...

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【私の評価】★★★★☆(82点)■「問い」とは、 強力な武器です。 自分への「問い」は、 自分の心の中を 掘り出します。 考えるとは、自問し、 それに答えることなのです。・今、自分に...

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【私の評価】★★★★☆(85点)■トヨタの考え方は、 普通の会社の考え方と違います。 普通の会社では 問題がなければ 問題はない。 トヨタでは 問題がなければ、 人を抜いて問題を作る...

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【私の評価】★★★★☆(86点)■年間200回以上の講演をするという 堀さんのプレゼンのコツです。 まず、話す内容は、 かならずしもスゴい内容でなくても 良いらしい。 聞いている人が知っ...

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【私の評価】★★★★☆(89点)■成果の出せるマネジメントとは 何だろうか? 自分のマネジメントスタイルは これでいいのか? こうした問いに、 外資系企業で成果を出してきた 著者が答え...

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【私の評価】★★★★☆(85点)■外資系企業で3人の仕事を 一人でやることになった 著者の仕事術です。 激務ゆえに周囲の人から 「ご愁傷さま」 と言われる職場で 彼は何を得たのか。 ...

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【私の評価】★★★★☆(81点)■「捨てる」という視点で、 仕事のコツを集めた一冊です。 不要な仕事をやめる。 不要な考え方をやめる。 仕事がシンプルになると、 効率的になり、 悩みも...

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【私の評価】★★★★☆(85点)■著者は、転職先でがむしゃらに働き、 プロジェクトリーダーとして社長賞を受賞。 経理部長となりました。 部長になっても頑張った著者は、 無記名の部下からのフ...

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【私の評価】★★★★☆(83点)■仕事を自分でやるのか、 人にやってもらうのか。 元リクルート編集長が教える 仕事を人にやってもらうための 振り方のコツです。 仕事を人に振るということは...

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>月別(2002年7月~)