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★4仕事術の最近の書評

【私の評価】★★★★☆(87点)●会社とは、一つの目的のために、 社員が協力して目的を達成する仕組みです。 相互に助け合うことで、不完全な人でも 目標達成ができるわけです。●この会社という...

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【私の評価】★★★★☆(87点)●私もサラリーマンとして、素晴らしい上司に 叱られながら、育ててもらいました。 会社の強さの源泉とは、そうした先輩から教えられる 社風というものなのではないか...

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【私の評価】★★★★☆(85点)●トヨタ関係の本では、著者の若松義人さんのものは、 はずれがありません。 これは、著者が大野耐一氏と直接仕事をしたことで、 知識だけではない本質のトヨタ方式...

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【私の評価】★★★★☆(82点)●私たちが仕事なり経験を積んでいく上で、 本当の原因(真因)を理解する、 いいかえれば物事の本質を知る、 ということが非常に大事ではないかと思います。●たと...

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【私の評価】★★★★☆(83点)●社会人を十年、二十年と続けていると、 出世している人の共通点が見えるようになってきます。 人によっては、気づいたときには、 すでに遅い場合もあるでしょう。...

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【私の評価】★★★★☆(84点)●日本には数百万という職場があると思いますが、 それぞれの職場には受け継がれた仕事のコツというものが あるはずです。 そうした職場で行われているコツは、 実...

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【私の評価】★★★★☆(84点)●平野友朗さんは、サラリーマン時代、 飛び込み営業をしていたため、 山ほどの名刺を持っていました。 その名刺を捨てようと思いましたが、 何かの役に立つかも...

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【私の評価】★★★★☆(83点)●著者は、あと半年でゴールドマン・サックス証券の上場により 10億円以上という資産が手に入る立場にありながら、 ソニーから出資を受け、マネックス証券を設立しまし...

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【私の評価】★★★★☆(83点)●会社の人事評価に不満のある人は多いと思いますが、 私は、そうした第三者の評価というものは、ある意味 正確であると感じています。 自分の声を録音して聞いてみる...

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【私の評価】★★★★☆(86点)●コーチングの本というと、 質問ばかりが並んでいるという印象の本が 多いのですが、この本は違います。 ・もし何の制約もなかったら、  10年後どんな仕事をし...

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>月別(2002年7月~)