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★5人間・心理学の最近の書評

【私の評価】★★★★★(90点)■コールドリーディングとは、 事前調査なしで、 相手のことを知っているかのように 見せる技術です。 つまり、 占い師や、詐欺師が使っている技術。 例えば...

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【私の評価】★★★★★(93点)■大きな成果を出しながらも、 会社の中で孤立してしまい、 不満が溜まり独立。 その独立は失敗に終わり、 コーチングを紹介する仕事から 職場の問題解決に取り...

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【私の評価】★★★★★(90点)■NLPとは、 課題解決や目標達成に役立つ 実践心理学です。 心理学というとテクニックと 思いがちですが、 実際には「気配り、心配り」と 似ています。...

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【私の評価】★★★★★(93点)■NLPとは 3人の天才セラピストの手法を プログラム化したものです。 この本では、 そのNLPの13の手法を 経験者の体験談とともに 教えてもらいます...

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【私の評価】★★★★★(91点)■もしあなたが、実家のスーパーマーケットの 社長になったら・・・。 この本では、キャリアOLの杏里が、 急に実家スーパーの社長になり、 従業員との人間関係に...

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【私の評価】★★★★★(94点)■リーダーにとって叱るとは、 自分の仕事の流儀を 部下に教えることです。 たとえば、部下が指示どおり 仕事をしていなければ、 叱ればいい。 これはわかり...

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【私の評価】★★★★★(91点)■交渉とは、言葉の戦いです。 相手を褒める、感謝し、脅し、叱る。 相手を殴らずに、 相手をコントロールすることが 最終目的です。 尊敬されないまでも、 ...

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【私の評価】★★★★★(92点)■仕事をバリバリやって、 成果を出してきた著者は、 左遷されました。 それは、となりの部署の仕事を 一生懸命やったからです。 会社としては正しくても、 ...

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【私の評価】★★★★★(91点)■従順な東北人としては衝撃の一冊でした。 従順とは、不安があるから 相手に迎合すること。 相手に反発しながらも、 不安から自分を守るために 相手の言うこと...

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【私の評価】★★★★★(94点)■自分の心の中の状況を 言い当てられたような気持になった一冊です。 例としておかしいかもしれませんが、 私は仕事を何でも「ハイ」と言って やってきたタイプ。...

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