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    「結果を出すリーダーほど動かない」山北陽平

    【私の評価】★★★★★(90点) ■担当者の行動を変えることで成果を出す  営業コンサルタントの  壁マネジメントです。  壁マネジメントとは、  マネージャーが壁になって  ルールを守らない人を止めること。  結果の出ていない組織では、  良いルールがないか、  ルールが守られていないのです。 ・「指示だけマネージャー」を続けている限り、  部下の行動は...

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