★4仕事術の最近の書評

【私の評価】★★★★☆(89点)■日本ではどうしても 「教えてもらおうなんてとんでもない。盗め」 という職場が多いのではないでしょうか。 欧米で使われている、 短期間で人を育てるための技術が 「行動科学」です。 日本の良いところは残しつつ、 良いところは学びたいものですね。・とるべき行動を具体的に表現する・・・ MORSの法則  Me...

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【私の評価】★★★★☆(82点)■先日、新入社員に 「この本を読んでみたら?」 と紹介した一冊。 私の25年間の会社員生活で学んだことが、 そのまま書いてあります。 ベテランにとっては常識がゆえに、 新入社員に読んでいただきたい本なのです。・どうでもいい小さい仕事ほどすぐに片づける・・・ 簡単な仕事をいつまでも放っておくと 「こんなこと...

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【私の評価】★★★★☆(88点)■職場で改善活動を活発化しようと4冊購入。 その中で一番よかった本を紹介します。 ここで言う「改善」とは、 QCのような小集団活動よりも もっと簡単な「改善」です。 個人的に改善して、 A4一枚にパッと書いて 報告するイメージです。・大変=企業としてトップ・ダウンで 中変=サークル活動など小集団で 小変...

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【私の評価】★★★★☆(85点)■人とはちょっとしたきっかけで 変わる可能性をもった生き物だと思います。 この本では、その「ちょっとしたきっかけ」を 学んでみましょう。 まずは、何かを変える必要があります。 ちょっとだけ始めてみましょう。・まずは「3分」から始めてみてください。 ほんの少しの時間なので、気軽に取り組めるはずです・・・ 自信...

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【私の評価】★★★★☆(80点)■P&Gジャパンで9年間活躍した著者が教える  外資系の仕事術です。 いきなり「お話の目的は何ですか?」 と質問されるのは、さすが外資系です。 (もちろん公用語は英語) 逆に目的がはっきりすれば、 やるべきことが見えてくるということでしょう。・上司に話しかけようと思ったらその前に「目的は?」 会議をするなら...

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【私の評価】★★★★☆(81点)■従業員260人をたばねる横山さんの一冊。 スキルよりも大切なたった一つのものとは・・ 「人間力」です。 つまり、部下との信頼関係ですね。・実は、大切なのは常に部下の味方になることで、 信頼関係が築きていれば、褒めても叱っても どちらでもいいのです(p28)■では、部下の味方になるというのは どういうことか...

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【私の評価】★★★★☆(83点)■「小泉進次郎はすごいな!」と思っていましたが、 ちょうどいいところで手にした一冊。 小泉進次郎はスピーチの天才だと思いますが、 定石をしっかり守ったうえでの 天才だと感じました。 まず、遊説する場合、 その場所と自分のつながりを探します。・2010年2月27日/群馬県安中市 「ここに来る前に、父と話をして...

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【私の評価】★★★★☆(84点)■いまはブログやメルマガで、 だれもが情報を発信できる時代です。 だからこそ、 この本のような「ひと言」を書く技術が 大事になのでしょう。 たった「ひと言」。 その「ひと言」が人の心を動かすのです。・相手の心に刺さる言葉は、 「このメールがうれしかった」とか、 なんでもないひと言です(p102)■人の心...

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【私の評価】★★★★☆(83点)■藤巻さんは、伊勢丹で数々の売り場を プロデュース。 その後、ストッキングの福助の社長や、 セブン&アイ生活デザイン研究所や イトーヨーカドーの役員などを歴任しています。 いわゆるアパレル・マーケティングの プロなのですね。・僕も20代の頃は大きな夢を持っていた。 フジマキらしくないと思われるかもしれないけ...

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【私の評価】★★★★☆(82点)■住宅ローンのSBIモーゲージを立ち上げ、 現在取締役執行役員常務の横山さんの一冊です。 (取締役執行役員常務ってなんだか不思議な肩書き) サラリーマン30年の経験から、 部下として楽しく仕事をして 出世する秘訣を教えてもらいましょう。 それは、人に喜んでもらうために、 仕事をすることです。・人に喜んでもら...

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【私の評価】★★★★☆(82点)■非常に私の読み方に似ているな~と 思いながら読んだ一冊です。 まず、最初に 「眼球を速く動かす速読法」 への疑問が出てきます。 フォトリーディングとも言うのでしょうが、 それで読んだことになるのでしょうか?・いったい何のために、 「本を速く、大量に読む」 必要があるのでしょうか?(p9)■小田さんの読...

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【私の評価】★★★★☆(81点)■「日本人には統計の考え方が必要!」 という一冊です。 よく、 「PDCA(計画→実行→評価→改善)が大切」 と言われます。 では、 「仕事で統計的な評価を行っているのか?」 「政府は政策の統計的な評価をしたことがあるのか?」 と考えると ほとんどやっていないのです。・失業やワーキングプアーといった雇用...

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【私の評価】★★★★☆(83点)■コンサルタントが教える 自分との向き合い方です。 人生や組織のなかで いかに自分らしく生きるのか。 ビジネスマンを対象とした一冊だと 思いました。・「自分らしさ」・・・ とくに努力らしい努力をしているわけでもないのに、 周囲から勝手に評価されてしまったことはないだろうか(p19)■仕事というものは基本的...

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【私の評価】★★★★☆(82点)■「見える化」に特化した一冊です。 雰囲気としては大前研一さんの「企業参謀」に、 日常のTO-DOリストやチェックシートを プラスした感じでしょうか。 現代は、口頭だけで仕事をする時代ではなく、 ホワイトボードを使ったり、 写真やビデオを使う時代なのだと思います。・「見える化」の元祖は、製造業の「目で見る管理...

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【私の評価】★★★★☆(85点)■会社でも家庭でも学校でも、 気が乗らないことを やらねばならないときがあります。 どうせやるなら、 効率的にやりたい。 そういう意味で、 仕事を速くするという この本の技術は一生ものです。・てきぱきと仕事を片付けて、早めに退社していく人・・  1 わからないことはすぐに人に尋ねる  2 仕事の進め方が...

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>月別(2002年7月~)