★4仕事術の最近の書評

【私の評価】★★★★☆(80点)■マックスおじさんが 2人の若者に仕事のコツを教える 物語形式の一冊です。 「仕事は楽しいかね?」 とは、マックスおじさんの 決まり文句です。 目標設定⇒努力⇒成功 といった形ではなく、 やってみる⇒やってみる⇒やってみる⇒成功 という形が楽しいらしい。・まだまだ素晴らしいアイデアがあるはずだ。 さあ...

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【私の評価】★★★★☆(85点)■石油化学から始まり、 ベンチャーのバイオ研究試薬でも 成果を出してきた清水さんの一冊です。 清水さんは設備の設計から営業まで 自分の正しいと思う道を 選んできました。 役員でも間違っていれば無視するし, 担当外でも役員を動かして 道筋をつけようとする。 これで干されないで済んだのは, 会社全体の利益だ...

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【私の評価】★★★★☆(87点)■毎月一冊の本を書くという ゴーストライターは どんな仕事をしているのでしょうか。 取材はいくつかに分けて 10時間以上インタビューを 行います。 そしてすべてテキストに変換して、 読み込み、整理して、 目次を作ります。 これが一週目です。・十数時間のインタビューが 一般的だと書きましたが、 多いの...

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【私の評価】★★★★☆(84点)■私の働く会社でも最近、 ブランド構築チームが 活動しているので手にした一冊。 やはり、ブランド構築で大切なのは、 その商品・サービスも大事ですが、 社内でいかにブランドを浸透させるのか ということでしょう。 なぜなら、どんなに良いブランドも、 社員の言動や思いがバラバラでは 信頼されるブランドとならない...

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【私の評価】★★★★☆(82点)■インクルージョン思考とは、 問題を一気に解決する アイデアの出し方です。 その方法は、問題(課題)を考えたら、 神様お願いします! と忘れることです。 後は、楽しく生活していれば、 潜在意識が自然と答えを 出してくれるということです。・問題を整理し、 それを解決するために情報を収集し、 問題の本質に...

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【私の評価】★★★★☆(85点)■「新婚さんいらっしゃい!」の 前説(本番前に観客に行う説明)を 10年間続けた著者が教える 人前での話し方のコツです。 芸人や落語家は話のプロですので、 話のパターンを持っています。 出だし(まくら)+中味+まとめ という構成で、 お後がよろしいようで。・出だしはどう工夫すればよいのでしょうか?・・ ...

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【私の評価】★★★★☆(80点)■30年間年間200冊読んできたという 著者の読み方です。 面白いのは、購入した本の 1割しか読まないという。 本への興味がなくなった時点で、 読むのは止める。 私も面白くない本であれば 途中で挫折しますが、半分くらいは 最後まで読んでいると思います。・「読む」のは購入した本の1割ですが、 購入する本は...

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【私の評価】★★★★☆(85点)■ノンキャリアとして外務省に入り、 17年間仕事をした佐藤さんが教える 外務省の組織の掟です。 どこの組織でも同じだと思いますが、 上司を支えるのが部下の仕事。 そこを履き違えると、 組織で上に行くことは できません。・外務省において上司は絶対だ。 「第一条、上司は絶対に正しい。  部下は上司に絶対に服...

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【私の評価】★★★★☆(81点)■人事コンサルタントが 日本の人事事情を 説明してくれます。 終身雇用が前提の日本の企業はで 人事は、短期的な実績ではなく 長期的な"評判"で決まる。 一方で、中途採用者が多い組織では、 数字で出る仕事の実績と"評価"が 重要視されるらしい。・流動性が高く、中途採用者が多い組織では、 長期的に築かれる評...

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【私の評価】★★★★☆(80点)■新入社員には、 何を教えるといいのでしょうか? イラストレターでありながら、 MBAを学んだ著者が教える 考える仕事術です。 まずは、自分で考えて、 具体的に提案し、 実行していくということが 大事なのですね。・発言するときも、 「○日までにやります」 「○件目指します」 というふうに言ったほうが...

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【私の評価】★★★★☆(85点)■業務改革にしろ、ソフトウエア開発にしろ、 現状を把握し、業務を改善し、 新しいものを作ることになります。 新しいものを作るときに困るのが、 反対勢力です。 現状のままで問題ないと考えるのが、 普通の人の考え方でしょう。・抵抗の5段階モデル 1 無言の抵抗 2 正面からの批判 3 屁理屈での抵抗 4 ...

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【私の評価】★★★★☆(85点)■私のファイリングは、基本的に 野口さんの超整理法です。 仕事別に一つの紙フォルダーに 突っ込んで、時間別に 並べて置く。 欠点は、要返信などを 見落とすと、思い出すきっかけが ないということでしょう。■しかし、そうしたミスは、 他の整理法でも同じこと。 やはり超整理法が、 一番良いのではないでしょう...

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【私の評価】★★★★☆(80点)■仕事をしていると、 話し方というのは 非常に大切だと実感します。 話し方で得をしている人と、 損をしている人がいる。 もちろん、 その人の中身が大切なのですが、 その中身が声に出てくるのでしょう。・いじめられる子の特徴としては、 まず「声が小さい」ことが 挙げられます(p259)■はやり話し方の基本...

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【私の評価】★★★★☆(86点)■プレゼンテーションの技術を 99個集めた一冊です。 プレゼンテーションは準備が大事。 そして経験を積むことで、 レベルを上げていくことができます。 この本に書かれてあるような 細かい改善を取り入れていけば、 より早く上達することでしょう。・共感できるストーリーを盛り込む・・ 良いストーリーは情報を十分に...

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【私の評価】★★★★☆(87点)■企業の上の役職を目指す人に、 社外や部下からなめられないための 話し方講座です。 能力的には同じなのに、 セルフイメージが低く、 部下になめられる人がいます。 そうした人の特徴は、 話す内容が軽い。 そして、 緊張からか、手や足を そわそわ動かしている。・若く見られるということは、 厳しい見方をす...

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>月別(2002年7月~)