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★4仕事術の最近の書評

【私の評価】★★★★☆(85点)■日立製作所で情報システム営業として 働いていた著者は、 残業と長時間労働で疲労していました。 先輩に「残業が習慣化されている」 と指摘されたのをきっかけに 残業を減らそうと決意。 退社時間を早め、 朝仕事をするようにすると、 これができたのです。 知らず知らずのうちに 残業を前提にだらだら仕事を し...

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【私の評価】★★★★☆(82点)■博報堂のコンサルティング専門家が 東京大学で教えている 企画・アイデア法です。 東大生が、答えのない問題に 答えるための方法を学びます。 そのプロセスは、 調べる→統合する→アウトプット する。・コンセプト作りのプロセス・・ インプット  調べる コンセプト  統合する アウトプット 形にする(p1...

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【私の評価】★★★★☆(83点)■毎月30分の部下との対話を お薦めする一冊です。 部下との対話は部下を理解し、 信頼関係を作らなくてはなならない 上司として大切な仕事です。 その対話を仕組みとして 月1回30分行うのです。・対話の目的は、「部下との信頼関係づくり」や 「部下の不安の解消」「部下の心身状態の確認」 など、部下自身に関する...

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【私の評価】★★★★☆(81点)■インバスケット・ゲーム研修を 提供している鳥原さんの一冊です。 インバスケットとは、 架空の人物になりきって、 案件を処理していく研修です。 バスケットの中に溜まっている 仕事を処理していくことで 判断力を鍛えるのです。 この本では、インバスケットに限らず 鳥原さんが仕事で注意している点を 教えてもら...

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【私の評価】★★★★☆(87点)■007(ダブルオーセブン)といえば、 殺しのライセンスを持つ イギリスMI6の工作員です。 毎回、007は文句も言わず、 困難な任務を全うします。 007も私たちと同じように Mという上司から指示を受けて仕事をする 公務員(サラリーマン)なのです。・「今日、残業いいかな?」 「いまから一杯行こうか?」...

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【私の評価】★★★★☆(80点)■大学を卒業した著者が、就職を捨て、 1年間生産性を高める実験をして、 ブログに書き込んだ記録です。 就職しないで こんな実験をするとは まさにバカといえばバカ。 プロジェクト名はAYOP (Ayearofproductivity)〈生産性の一年〉。 私なら15yearofabookad...

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【私の評価】★★★★☆(81点)■劇団の前説を30年やってきた 加藤さんの話し方のコツです。 前説の構成は、 はやりツカミが大切。 そこから芝居の解説や 楽しみ方などを解説して、 「携帯の電源を切ってください」 でクライマックスとなります。 最後は締めくくりとして、 開会を宣言するという流れです。・僕は、次のような構成で話しています。...

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【私の評価】★★★★☆(83点)[Amazon.co.jpで購入する][楽天ブックスで購入する]■アイデアで勝負する博報堂の アイデア会議の手法です。 自由にアイデアを出し合い、 集約していくのは、 よくある手法です。 ただ、上下関係なく アイデアを集めるという 気迫のようなものを 感じました。・打ち合わせには、 必ず刀(アイデア...

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【私の評価】★★★★☆(81点)■外資系コンサルタント会社を 渡り歩いた著者が教える 組織で出世するコツです。 組織で認められるコツは、 評価する人の期待を 少しだけ上回ること。 完璧な仕事を目指す 必要はないのです。・稼げる男は相手の期待を「少しだけ」上回り、 稼げない男は「完璧」を目指す(p28)■社内の評価は自分がするのではなく...

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【私の評価】★★★★☆(88点)[Amazon.co.jpで購入する][楽天ブックスで購入する]■見える化は、トヨタで生まれ 育った現場経営の手法です。 現場の状況や課題への取り組みを 壁に貼ったり、表示して、 見えるようにする。 当たり前のようですが、 当たり前のことができていない 職場が多いのではないでしょうか。・見える化の目的は...

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【私の評価】★★★★☆(86点)[楽天ブックスで購入する]■コンピュータがプロ棋士に勝ってしまう・・ AI、ビッグデータ解析が人の感覚を 超えてしまう時代になりました。 この本では、野球のデータ分析から 多くの定説が修正の必要がある としています。 まず、二三塁から敬遠して 満塁策を取ることがありますが、 これは確率からすると 得点期...

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【私の評価】★★★★☆(82点)■65歳まで働く人が増えたためか 年下上司にイライラする人が 増えているそうです。 その反動で、上司に指示に対して、 「〇〇になったらどうするんですか」 「それをやる意味がわかりません」 などと言ってしまう。 上司から見れば、年上部下が、 問題だけならべているように 見えるわけです。 感情的なものだけに...

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【私の評価】★★★★☆(83点)■企業にスコアブックを導入して 成果をだしている クーンラットさんの一冊です。 ゴルフは楽しんでいるのに、 なぜ仕事は楽しめないのか。 ゴルフのように数字を記録すれば、 仕事も楽しめるというのが クーンラットさんの考えです。・気温摂氏27度のビルで働かされたら、 人は一日中文句を言っているだろう。 とこ...

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【私の評価】★★★★☆(89点)■病院で月6回の診療を行いながら、 年間3冊の本を出版、年間30日の海外旅行、 月2,3回のセミナー・講演会を開催、 メルマガ、YouTube、Facebook、ブログ毎日更新。 月20冊以上の読書をしている著者の時間術です。 驚異的なアウトプットですが 時間を効率的に使う秘訣は、 効率の良い朝の時間を使うこ...

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【私の評価】★★★★☆(88点)■思ったより多くの人が知らないのが、 Wordの使い方ではないでしょうか。 Wordの使い方は 会社で教えてくれないので、 私は独力で勉強しました。 企画部の資料の 書式、スタイルを そのまま真似するのです。 インデント、字下げ、段落後の間隔などが 微妙にバランスいいんですよね。・段落スタイル:⑥見出し...

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>月別(2002年7月~)