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★5仕事術の最近の書評

【私の評価】★★★★★(94点)■著者のアドバイスは、 敵を作らない人が成功するということ。 特に若い人は自分の優秀さを示すために 相手を攻撃することがある。 その戦いには勝てるかもしれませんが、 長期的に勝ち続けることはできない。 なぜなら攻撃相手が、 敵になるからです。 その場では勝ったとしても、 いつか仕返しされるのです。・「こ...

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【私の評価】★★★★★(93点)■30代前半で取締役となった著者が教える リーダーのコミュニケーション術です。 前半は、声掛けや、挨拶など 標準的なノウハウが続きます。 著者は現役時代は、 「こんなこともできないの?」 といった優秀な人にありがちなタイプ。 そのため、 相手の気持ちに立ったやる気を促す ノウハウが多いのでしょう。・常に...

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【私の評価】★★★★★(90点)■コンサルタント会社の本業である 課題解決のための手法を 教えてくれる一冊です。 会社であれば、 営業部長のあなたが、 社長から、 「売上30%アップのアイデアを出せ!」 と宿題をもらったら どうするか、という場合に 読むべき本なのでしょう。・本質的な問いを押さえる・・・ 営業力強化プロジェクトチーム...

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【私の評価】★★★★★(90点)■インバスケットとは、 決まった時間内に 受信トレイにたまった仕事、相談を 処理していくという研修です。 いわゆる業務処理・判断の シミュレーションゲームの ようなものでしょうか。 この本では、インバスケットにより 部下がついていきたくなるような上司を 研究しています。・仕事をするためには、まわりを巻き...

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【私の評価】★★★★★(95点)■「すごいな、これは」 と感嘆した一冊。 検討資料作成のコツを 良い例:悪い例を示しながら 教えてもらえます。 パワーポイントを用いた 10枚弱でのプレゼンを意識した内容ですが、 役員会議用のA3資料にも 応用可能でしょう。・スケルトン→ドラフト→フィックスで作る・・・ 3段階でレビューを受ける(p32...

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【私の評価】★★★★★(94点)■根回しコンサルタントに相談するという形の ストーリーを読みながら、 根回しの対応訓練する一冊です。 職場で働く人たちには、 いろいろな思い、レベルの人がいますので、 自分の正論が通らないことも。 人間とは感情の動物なのです。 動物には動物として 対応しなくてはうまくいきません。・準備をしないで突然山登り...

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【私の評価】★★★★★(91点)■サラリーマン組織での作法を学びます。 日本の組織は上に行くほど 無能という組織がいくらでもあります。 そうした組織でも、 いかに成果を出し、 評価されるにはどうすればいいのか? それは、 「コイツは使えるな」 と思ってもらうということです。・あなたの手柄を上司やチームのメンバーに あげてしまう(p17...

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【私の評価】★★★★★(96点)■歯科医院のスタッフが、 新人から医院を革新するチーフにまで 成長する物語です。 彼女は、はじめは学生気分が抜けず、 友達もやる気なし。 しかし、上司であるチーフから 社会人としての心得を教えてもらい、 チーフの支えでなんとか持ちこたえます。 最後には、 素晴らしいチーフにあこがれ 「チーフのようになり...

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【私の評価】★★★★★(92点)■34歳でサンリオ米国法人の最高執行責任者となり、 5年で営業利益の90%、180億円を稼ぐ仕組みを 作りだした著者の仕事術です。 稼ぐ仕組みは、キャラクターの 使用ライセンス販売です。 現在はサンリオの常務取締役と なっています。・私の父は40歳と3ヵ月で、過労のために出張先のロンドンで 急死しています。...

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「シリコンバレーの交渉術」オーレン・クラフ、ダイレクト出版【私の評価】★★★★★(97点)■交渉術の本で、度肝を抜かれるとは 思いませんでした。 フレームという形で、 主導権を持ちながら交渉する技術を わかりやすく教えてくれる一冊です。 ここでいう「フレーム」とは、 お互いの「立場」とか「相対関係」の ようなものでしょうか。 つまり、...

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【私の評価】★★★★★(95点)■「世の中には3つの嘘がある。 ひとつは嘘、次に大嘘。そして統計である」 と先人は言いましたが、 データ分析の怖さが分かる一冊です。 しっかりデータを理解できないと、 簡単に現実を見誤る可能性があります。・調べたいデータが表になっているのをみつけたら、 端から端までひとつずつの数字を読むことが基本・・・ 「...

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【私の評価】★★★★★(92点)■やたらに長いタイトルだな・・・ と思いながら読み始めた一冊。 おっと、意外に使えるかも。 相手のやる気を引き出す言い方が、 ○と×で150。 具体例があるのでわかりやすい。 コーチング流会話術だなと感じました。・×「なぜ、終わっていないの?」・・・ ○「いま、どれくらい仕事を抱えている?」(p144)■...

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【私の評価】★★★★★(94点)■日本たばこ産業の「勤務地域限定」で採用された著者は、 成果を出し続け、最年少支店長に大抜擢されます。 その結果、下位常連の支店を 2年連続日本一としています。 その秘密は何なのでしょうか。・自信がなかったからこそ、正直に、助けを求めることができた。 自信がなかったからこそ、人の意見に耳を貸すことができた。(p...

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【私の評価】★★★★★(95点)■ビジネス書の読み過ぎで、 ビジネス書には厳しい私がびっくりした一冊。 前半は新入社員向けかなと思っていたら、 だんだんとレベルが上がっていきます。 目的をはっきりさせる、 フレームワークを使う、 メモとペンを持ち歩く・・・ 当然じゃないか・・・ 相手の話を聴く、 事実と推測を分ける、 前提・仮定・結論...

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【私の評価】★★★★★(93点)■「質問」というものは、 仕事のコミュニケーションにおいて 非常に重要なものです。 「質問」とは、 相手に考えさせること。 そして、「質問」とは、 相手の意見を聞くことなのです。・どういう質問をするか、そして、こちらの話に  どれだけ熱心に耳を傾けるかで、 その人間の経験と洞察力がわかる。 それだけのこ...

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