「どんな時代もサバイバルする人の「時間力」養成講座」小宮 一慶

【私の評価】★★★★☆（80点）

要約と感想レビュー

■多くの会社の社外取締役でありながら、
　毎日のように講演を行い、
　著作を書き続ける小宮さんの
　時間術です。

　まず、効率的な仕事をすることの
　原則は、やる気があること。
　そして「志」があることです。

　「志」から入るのは、
　さすが小宮さんだと思いました。

・「やる気の高い時間」を持つために・・大事なことの二番目は、・・目的・目標を持つことです（ｐ54）

■そうした「志」をベースにして、
　日々の仕事において、
　いかに短い時間の中で
　良い成果を出していくか、
　工夫しています。

　気をつけるべきことは
　最も大事なのはレベルの高い
　仕事をすることで
　短い時間でやることではありません。

　もし、良い仕事ができないのであれば、
　残業をしてでも頑張らなくてはならない
　というのが、著者の思いなのです。

　若い人は、そこのところに
　誤解がある人がいるようですね。

・若い人にかぎって、仕事も終わっていないのに・・かえってしまう人が出てくる・・でも、それは違う！・・残業をしないことが目的なのではなくて、残業をしなくてもすむように、それまでに仕事を終わらせること、できるだけ短い時間で、いかに良質のアウトプットを出すかが重要なのですから！（ｐ145）

■仕事はいつでも、どこでも
　やることができます。

　寝る前に仕事の戦略を考えることも
　できるし、テレビを見ながら
　仕事のアイデアがひらめくかも
　しれないのです。

　志があれば、いつでも
　仕事ができるのですね。

　小宮さん
　良い本をありがとうございました。

この本で私が共感した名言

・いかにやる気をもって行うかで、仕事から得られるものが大きく変わってくる（ｐ34）

・一生のなかでいちばんよい時間帯を仕事をして過ごすのですから、仕事での目的はぜひともほしい。そして、その目的が、「志」だと思うのです（ｐ57）

・どれだけの長さで働くかではなくて、限られた時間のなかで、どれだけ、いいアウトプットを出せるか（ｐ14）

・前日、帰るときから、翌日スタートダッシュしやすい状態を準備しておきます（ｐ40）

・ネタは頭の中、あるいは、手帳のメモにすでに書いてある・・構成を考えるのは、歩きながらでもできます（ｐ40）

・まずは百点の仕事をすること、その努力もしないで、定時になったから帰るなんていうのは論外です（ｐ146）

・常にやるべきことをたくさん持っておく・・私の場合はそういうときに備えて、本や雑誌、新聞を必ずいくつも持ち歩いています。ノートパソコンを持っていることも多く、少しでも時間が空きそうになったら原稿を打ちます（ｐ174）

・簡単な仕事にも実は奥があることをわきまえ、その深みを自分で勉強していく人には次のステップがありますが、それを考えない人は一生、単純作業をやっていくことになるかもしれない（ｐ149）

・わたしはパワポは使いません・・話す内容を原稿に書いて、聞き手の顔を見渡しながら話す練習をするのです（ｐ130）

・人からの情報収集・・ものというのは、差し上げれば差し上げるほど返ってくるものです（ｐ103）

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【私の評価】★★★★☆（80点）

目次

第一部 時間力を高める考え方編
　第1章 時間力を高める考え方
第二部 時間力を高める技
　第2章 インプット力を高めるための技
　第3章 アウトプット力を高めるための技
第三部 時間力を高める習慣
　第4章 時間力を阻害する七つの誘惑と実は大切なひとつのこと
　第5章 時間力を高める10のちょっとしたコツ

著者経歴

　小宮 一慶（こみや　かずよし）・・・１９５７年生まれ。東京銀行入行。岡本アソシエイツ取締役。１９９４年日本福祉サービス企画部長。１９９６年小宮コンサルタンツ設立。

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