「【CD-ROM付】小さな会社は経営計画で人を育てなさい!」山元 浩二

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【CD-ROM付】小さな会社は経営計画で人を育てなさい!

【私の評価】★★★☆☆(75点)


■経営計画を立てるための
 手順や様式を示してくれる一冊です。


 大企業では当たり前の経営計画ですが、
 企業が大きくなっていくためには
 必須の内容でしょう。


 経営計画は、目標(ビジョン、事業計画、戦略)、
 理念(経営理念、基本方針、人事理念)、
 そして人材育成目標で構成されます。


・「経営計画」を作成・運用すべき三つの理由
 <理由1>社長と幹部の歩みを一つにできる
 <理由2>社長が覚悟を決められる
 <理由3>まわりからの支持が得られる(p42)


■そして経営計画を基に
 アクションプランを作成し
 PDCAをまわしていきます。


 当たり前のようですが、
 当たり前のことを
 当たり前に実行していくことが
 大事なのでしょう。


 山元さん
 良い本をありがとうございました。


───────────────


■この本で私が共感したところは次のとおりです。


・1 五年以上先までの「数値目標」を立てる
 2 「戦略」を具体化する
 3 「人材育成計画」を盛り込む(p31)


・「経営理念」作成五つの手順
 手順1 他社の経営理念から五つ選ぶ
 手順2 社長の考え方を書き出す
 手順3 経営理念案を三つ作成する
 手順4 時間をおいて熟成・昇華させる
 手順5 10年後も使えるかどうかを検証する(p61)


・みなさんの会社では「顧客情報」を
 どのように管理していますか?・・
 まず、顧客情報を記録するフォーマットを
 社内で統一したものにします(p111)


・「営業プロセスの標準化」は
 主に新規顧客開拓で効率よく
 成果を上げるための取り組みです・・
 たとえば、
 ステップ1=イベントへの集客
 ステップ2=アンケート記入
 ステップ3=お礼状の送付・・(p120)


・「個人アクションプラン策定」では、
 会社のアクションプランにもとづいて
 社員一人ひとりがどのようなことに
 取り組むのかを明確にします(p182)


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【CD-ROM付】小さな会社は経営計画で人を育てなさい!
山元 浩二
あさ出版 (2017-10-15)
売り上げランキング: 1,145

【私の評価】★★★☆☆(75点)


■目次

第1章 小さな会社は「ビジョン実現型経営計画」で成長する
第2章 人を育てる「経営計画」のつくり方~"超実践的"10のステップ
第3章 30分でできる! 小さな会社の「戦略」のつくり方
第4章 リーダー・社員を育てる「経営計画」運用法~PDCAサイクルがまわる「すごい仕組み」
第5章 「評価制度」で社員全員の成長をマネジメントする
第6章 実例で見る「経営計画書」で人の成長を実現する方法



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