「図解 2割に集中して結果を出す習慣術 ハンディ版」古川 武士

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図解 2割に集中して結果を出す習慣術 ハンディ版

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■習慣化コンサルタントが教える
 仕事における完璧主義者の
 落とし穴です。


 完璧主義者が悪いわけでは
 ありません。


 ただ、どうでもいい仕事を
 時間をかけて完璧にやっても
 意味がないということです。


・完璧主義の人は
 すべてを網羅しようとする。
 上手に力を抜く人は
 結果が出る部分を徹底する(p68)


■よくある間違いは、
 欠点を直すことに
 力を入れることです。


 もちろん欠点が原因で
 問題がおこらないように配慮する
 必要はありますが、
 それほど気にする必要はありません。


 自分の強みを強くし、
 強いところで勝負することに
 集中すべきです。


 たとえば、不振の支店があったとしたら、
 支店の建て直しに集中するのではなく
 業績の良い支店を強化すればよい。


・完璧主義の人は
 弱点を克服しようとする
 上手に力を抜く人は
 強みを活かす(p84)


■より効率的に努力しようという
 一冊でした。


 どうせ努力するなら、
 効果のでる努力をしたいものです。


 古川さん、
 良い本をありがとうございました。


───────────────


■この本で私が共感したところは次のとおりです。


・完璧主義は性格ではなく、
 思考習慣(p15)


・上手に力を抜く人は
 まずたたき台をつくる(p98)


・上手に結果を出す人は、
 1ミリでも進んでいることを喜び、
 成果が出るまでには
 がっかりタイムがあることを踏まえ、
 ただ淡々と努力を続けます(p108)


・完璧主義の人は
 どうしようもないことに悩む
 上手に手を抜く人は
 自分のできることに集中する(p110)


・完璧主義の人は
 全員の合意を目指す
 上手に力を抜く人は
 キーマンへの根回しを徹底する(p154)


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■目次

"第0章 完璧主義が効率を下げる
第1章 「短時間で効率的」に仕事を終える
第2章 「効果的な工夫」で成果を高める
第3章 「失敗を恐れず」行動する
第4章 「精神的な余裕」をつくる
第5章 「他人の力」を上手に活かす


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