「話す自信が湧いてくる１００％伝わる話し方―話力に磨きをかけるコツ３３」嶋田 有孝

【私の評価】★★★★☆（81点）

要約と感想レビュー

　会社に入ってはじめのうちは、自分で仕事をするだけですので、あまり話し方は大きな問題ではないかもしれません。しかし、年を取って、人に動いてもらう立場になると、どうしても話し方が大切になってきます。管理職になってはじめて、「あれ？なんで伝わらないんだろう？」と思う人も多いのではないでしょうか。

　そこで学ぶべきは話し方なのです。相手に自分の伝えたいことを伝えるために、数字や具体例や例えや体験談や名言を織り込むのです。原稿を暗記するのではなく、相手の顔を見て、自分の心から伝えたいことを語るのです。

・「伝えたい」と思っていることが、百あるとします。言葉にして話した段階で、それは七十になっています。その上、聞き手はその七割しか理解できないのです（ｐ24）

　話が伝わらないというのは、人はもともと考え方が違うということがあります。そして、言ったことが１００％正しく伝わることは、ほとんどないのですから、こうした話し方について学び、実践し、レベルを上げていく必要があるのでしょう。話し方の基本を押さえた良い本だと思いました。嶋田さん、よい本をありがとうございました。

この本で私が共感した名言

・話し上手になるという目標を持つと、そこから未来は変わり始めます。未来に向かって、粘り強く挑戦を重ねていきましょう（ｐ5）

・ビジネス書など「漁をする」意識で本を読むと、一冊一冊から必ず得るものがありあす。・・・それをネタ帳に書き写し、記録して残しておくことで、自分の財産になるのです（ｐ45）

・覚えたスピーチが、ひと言も出てこなくなってしまいました。・・・その場で思いついたまま、お祝いの言葉を贈りました。不思議なもので・・・意外に評判が良かったのです。この日を境に私はスピーチの暗記をやめました（ｐ108）

・心の底から出る言葉は、どんな型で話そうとも人々の心に響きます（ｐ36）

【私の評価】★★★★☆（81点）

目次

序章　心を動かす話し方
第１章　収集力
第２章　構成力
第３章　表現力
第４章　思いやりの心
参考　事例に学ぶスピーチの作り方
第５章　話す力をより高めるために

著者経歴

　嶋田 有孝（しまだ ありたか）・・・昭和41年生まれ、大阪府出身。平成元年、同志社大学法学部卒業後、株式会社日経サービス入社。人事部などの勤務を経て、社長室長、総務部長、東京支店長、営業本部長、副社長を歴任。平成25年6月、同社取締役社長に就任

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