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「理想の会社」福島 正伸

2010/02/05公開 更新
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毎日、社員が感動して涙を流す 理想の会社


【私の評価】★★★☆☆(79点)


要約と感想レビュー

 上司が会社で名言を引用していた一冊です。偶然にも手元にあり驚きました。


 この本で福島さんが言いたいのは、良い会社には、感動の物語があるということです。ディズニーランドに感動の伝説の物語があるように、感動のエピソードはお客さまだけでなく、従業員さえも感動させてくれます。


 そして福島さんは、そうした感動の物語を経営者自らが作り発信するとともに、従業員からも感動の体験を集めることが大切だと教えてくれます。つまり、自分の会社を伝説のエピソードでいっぱいにするということなのでしょう。


・実際にあった感動的な話を集めてみましょう。・・・「充実体験」という記入用のシートを使って集めます。(p151)


 人を感動させるのはエピソードです。そしてその感動が、人の心を動かしていく。非常に大切なことだと思いました。ちょうど会社で1分間スピーチをやろうと思っていましたので、まずは「充実体験」をテーマにスピーチしてもらいましょう。


 物語の大切さを教えてくれる良い本でしたので、本の評価としては★3つとします。福島さん、よい本をありがとうございました。


この本で私が共感した名言

・教育とは教えるものではなく、見せるものである(p61)


・困っている人がいれば、どんなところでも私は行く。問題というのは、上司が一番格好良い姿を見せる最高の機会なんだから(p98)


・『今日という一日を、人生で最高の一日にしよう!』・・・今日一日をどう生きるかが、自分の人生なんだってことに気がついたんだ。(p99)


毎日、社員が感動して涙を流す 理想の会社
福島正伸
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【私の評価】★★★☆☆(79点)



著者経歴

 福島 正伸(ふくしま まさのぶ)・・・1958年生まれ。1884年ビーボード設立。1885年青年企業家協会設立、会長就任。88年会社就職予備校(現アントレプレナーセンター)設立。1994年アントレプレナー大学創設。専門は、自立型社員による組織活性化支援、新規事業支援、創業支援の研修、講演を行う。


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