「理想の会社」福島 正伸

毎日、社員が感動して涙を流す 理想の会社

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福島正伸
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■上司が会社で名言を引用していた一冊です。
　偶然にも手元にあり驚きました。

　この本で福島さんが言いたいのは、
　良い会社には、感動の物語があるということです。

　ディズニーランドに感動の伝説の物語があるように、
　感動のエピソードはお客さまだけでなく、
　従業員さえも感動させてくれます。

■そして福島さんは、そうした感動の物語を
　経営者自らが作り発信するとともに、
　従業員からも感動の体験を集めることが
　大切だと教えてくれます。

　つまり、自分の会社を
　伝説のエピソードでいっぱいにする
　ということなのでしょう。

・実際にあった感動的な話を集めてみましょう。
　・・・「充実体験」という記入用のシートを
　使って集めます。（p151）

■人を感動させるのはエピソードです。
　そしてその感動が、人の心を動かしていく。

　非常に大切なことだと思いました。

　ちょうど会社で１分間スピーチをやろうと
　思っていましたので、まずは「充実体験」をテーマに
　スピーチしてもらいましょう。

　物語の大切さを教えてくれる良い本でしたので、
　本の評価としては★３つとします。

　福島さん、よい本をありがとうございました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・教育とは教えるものではなく、
　見せるものである（p61）

・困っている人がいれば、どんなところでも私は行く。
　問題というのは、上司が一番格好良い姿を見せる
　最高の機会なんだから（p98）

・『今日という一日を、人生で最高の一日にしよう！』・・・
　今日一日をどう生きるかが、自分の人生なんだってことに
　気がついたんだ。（p99）

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おすすめ度の平均:

こんな会社で働きたいです
考えさせられる本

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■著者紹介・・・福島 正伸（ふくしま　まさのぶ）

　１９５８年生まれ。
　１９８８年就職予備校（現アントレプレナーセンター）設立。
　自立型人間の育成、新規事業育成の専門家。

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