「検索は、するな」安田 佳生

【私の評価】★★★☆☆（79点）

■新卒採用コンサルティング会社の社長が教える
　「考えることの大切さ」です。

　私も十年前であれば、
　この「考えることの大切さ」は
　理解できなかったかもしれません。

■「考える」とは、
　物事をあらゆる角度から見るということです。
　立場を変え、視点を変え、考えるのです。

　こうなったらどうするか、
　こうきたらどう対応するか、
　考えるほどに、シナリオは増えていくはずです。

　　・同じ「考えている」でも、何を考えているか、
　　　どこまで考えているかということが、
　　　実はとても重要なのだ（ｐ53）

■特に社長など組織の長という立場ともなれば、
　不安と悩みは尽きることがないはずです。

　商品の売上、社員の能力向上、販促・広告、
　資金繰り、労務管理、給与体系・・・
　悩みは尽きませんね。

　　・考えるべきことは、
　　　会社がつぶれたらどうするか、ではなく、
　　　「会社がつぶれなかったらどうなるか」ということだ（ｐ154）

■やはり、考えることも、
　訓練が必要なようです。

　ただし、その立場にならないと
　その大切さはわからないでしょう。

　考える力は、簡単に強化できませんので、
　できるだけ早く「考えることの大切さ」に気づくことが
　重要だと思いました。

　「考えることの大切さ」に気づく
　きっかけになる一冊だと思いました。
　本の評価としては★３つとします。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　　・どんなにきれい事を掲げても、
　　　金のためにそんなことを言っているのか、
　　　本気で理念を追求しているのか、
　　　人はちゃんと見抜いてしまう（ｐ34）

　　・私は、モスコミュールは自宅で作って飲む・・・
　　　自分で作るというプロセスを経ている人は、　
　　　その一杯を飲むことで、相手のプロセスも共有し
　　　味わうことができる（ｐ41）

　　・１００％受け入れることが大事であると同時に、
　　　１００％疑ってみることが必要だ・・・
　　　１００％信じることと、１００％疑うことは並存し得る（ｐ101）

▼引用は、この本からです。

検索は、するな。

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安田 佳生
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おすすめ度の平均:

大切なものは何か、失う前に分かるのが真の賢明さ
本のタイトルが悪い！
考える力についての考え方
良いことは言っているが、単なる自分の意見の開陳
説得力あると思うし、非常に内容のある本だと思う

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■著者紹介・・・安田 佳生（やすだ　よしお）

　１９５８年生まれ。リクルートを経て、
　１９９０年採用コンサルティング企業ワイキューブ設立。
　著書多数。

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