「年上の部下を持つ上司たちへ」高城 幸司

【私の評価】★★★☆☆（75点）

■リクルートにおいて、４年連続トップセールス。

　そして若くして営業部長、事業部長を歴任した
　著者が教えてくれる年上部下を持つ上司の
　心得です。

■やはり部長に抜擢された当初は、
　著者も年上部下には、気を使っていたようです。
　というよりも、びびっていた。

　ただ、仕事をしていくなかで、
　必ず、誰もやりたがらない仕事を
　指示しなくてはならないときが来ます。

　最終的には、腹をくくって部下に指示するしかない
　というのが、結論のようです。

　　・最初、私は先輩部下に「こうしていただけると、うれしいんですが
　　　・・・」といったお願いの仕方をしていた。・・びびっていたの
　　　かもしれない。・・「どう思われようと正しいと思うことをすべきだ」
　　　と、腹をくくったらラクになった（ｐ133）

■上司は、上司という役割を全うしなければ
　ならないという当たり前のことを
　当たり前に行うのが難しいんですよね。

　ということで、★３つとしました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　　・私は仕事について、いつもこう思っている。
　　　「お金をもらっているにしては楽しい」（ｐ22）

　　・ベテラン・・・あえてある程度の負荷をかけたものにする・・・
　　　なかには「俺は、そんなのはイヤだよ」などと反発する部下が
　　　いるかもしれないが、いったん決めた要求は引っ込めず、
　　　毅然と「お願いします」と上司の役割に徹することだ（ｐ163）

　　・会社のために、上司のために、部下のために、
　　　何かを「しなければならない」　そう思った瞬間に、
　　　その時間は切り売りになる。しかし、何かを「したい」
　　　と思えば、すべては自分のための時間になる。（ｐ14）

▼引用は、この本からです。

年上の部下を持つ上司たちへ

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■著者紹介・・・高城 幸司（たかぎ　こうじ）

　１９６４年生まれ。大学卒業後、リクルート入社。
　営業部門では４年連続トップセールス賞獲得。
　ＦＡＸネットワーク営業部長を経て、最年少事業部長。
　著書多数。

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■関連書評■
a. 「リクルートで学んだ「この指とまれ」の起業術」高城 幸司
【私の評価】★★★★★

b. 「上司につける薬！」高城 幸司
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