「最強のビジネスマインドを獲得する習慣形成トレーニング」吉井 雅之

【私の評価】★★★★☆（82点）

■２７歳で会社を退職。
　自営業として働くもすべて失敗。
　著者は、ガソリンスタンドでアルバイトをしていました。

　借金を抱え、「このまま一生を終わるのか・・・」と
　思っているとき、ある人から自己啓発セミナーを紹介されます。
　それをきっかけに著者は、セミナーにどんどん参加しはじめました。

■そして、３３歳のとき、ガソリンスタンドの店長として、
　店の建て直しを依頼されます。

　しかし、何をやってもうまくいかない。
　学んだことは、役に立たなかったのです。

　そんなとき、過去のノートを見ているとき
　「言い訳リスト」「凡事徹底」という言葉を見つけました。

　そこで、「言い訳しない」「毎日、トイレ掃除」を宣言。

■途中苦しみながらも、１年間それを継続してみると・・・・
　なんと１年後には１５０００店舗中、第３位となったのです！！

　これは、＜前日、蒔いた成功の種＞のようなものでしょうか。
　継続していることを、部下は見ていたのです。
　その真剣さが、皆に伝わったのでしょう。

　　・あんたの段取りの悪さを人のせいにするな。
　　　社長に文句あるんやったら、
　　　あんたの会社の社長に、あんたがなれ。
　　　・・・すべてはあんたが「源」やで。（ｐ54）

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■この本には、こうした著者の体験をベースに
　自分で決めたことを、９０日間続けるプログラムが添付されています。
　その実行記録を、この本に書き込むのです。

　９０日間、良い習慣を続けることで
　何かが変わるのは確かでしょう。
　私もそう思います。

■＜前日、蒔いた成功の種＞の実行率を上げるために、
　もっと気合を入れる必要があると思いました。

　習慣を変えてくれる可能性のあるプログラムですので、
　本の評価としては★４つとしました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　　・決めるでぇ、毎日やること。
　　　イメージできてるかぁ。（ｐ75）

　　・人は、イメージに従って生きていく。
　　　あんたは、いつでもよい結果を手にしたことを、
　　　とことん想像するんや。もちろん、そして行動や！（ｐ95）

　　・真面目じゃない習慣・・・明日は休めるというチャンスに恵まれたら、
　　　思い切って突然休んじゃってください。そして計画を立てずに、
　　　ぶらりと外出してみたらどうや。（ｐ114）

▼引用は、この本からです。

ナニワのメンター流―最強のビジネスマインドを獲得する習慣形成トレーニング

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【私の評価】★★★★☆（82点）

■著者紹介・・・吉井 雅之（よしい　まさし）

　１９５８年生まれ。大手鉄鋼会社に就職。
　野球を辞めた２７歳で退職。
　さまざまな自営業を行うも失敗。
　３０歳になって自己啓発セミナーに参加。
　３３歳で大手石油会社に入社。
　米国での研修を経て、エネルギー関連企業で教育を担当する。
　２００５年「有限会社シンプルタスク」を設立。
　代表取締役。

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■関連書評■
a. 「凡事徹底」鍵山秀三郎
【私の評価】★★★★☆

b. 「もう、不満は言わない」ウィル・ボウエン
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