【私の評価】★★★☆☆（75点）
■「すごい会議」のハワード・ゴールドマンが教える
仕事のコツです。
言葉の使い方、つまり
コミュニケーションが中心となっているのが
印象的でした。
■同じことを言うのでも、
ちょっと工夫するだけで印象が違います。
「いや、それは・・・」と言うよりも
「そうですよね。でも・・・」みたいな
工夫が大切なのでしょう感じでしょう。
・コミュニケーション・・・
～する義務がある →～と考えてみてください
～すべきだ →～と提案したいのですが
～しなくてはならない→してくれないだろうか
私はできない →いまの段階では、私にはできない（ｐ47）
■いかに同僚を巻き込むのか、
いかに良い雰囲気で仕事をするのか、
日本でもアメリカでも課題は同じようです。
「すごい会議」と合わせて読むと良いと思いました。
本の評価としては、★３つとします。
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■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・私は～します。
あなたには～してほしいのですが（ｐ117）
・自分を優秀だと思いこんでいる人ほど、何でも一人で
解決しようとする・・・こんな人ほど、燃え尽きやすい。
一方、誰かを巻き込むことができれば選択枝は必ず増える。・・
基本は選択肢を広げておくことだ。（ｐ182）
・「書き出す」という行為は人生を変える力を持っている・・・
あなたが仕事や人生について「期待していること」
を書き出してみてほしい（ｐ20）
・腐敗が進んでいる組織では、まず「ひどい現実」を知り、
それを共有することから再生が始まる。「ひどい現実」が
素直に語られた時、「雰囲気」はがらりと変わる。（ｐ94）
▼引用は、この本からです。
中経出版
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考え方の違いで大きな差を生むことを実感 走りながら、考える！ 「言葉」を使って自分の潜在意識に働きかける 当たり前のことができることが「スゴイ」ことになる 言葉が考え方を変える【私の評価】★★★☆☆（75点）
■著者紹介・・・ハワード・ゴールドマン
マネジメントコーチ。
Management Associates社にて、
企業のコンサルティングを行う。
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■関連書評■
a. 「すごい会議」大橋 禅太郎
【私の評価】★★★★★
b. 「秘伝すごい会議」大橋 禅太郎、雨宮 幸弘
【私の評価】★★★★★
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