「人脈の教科書」藤巻 幸夫 :81点, 藤巻幸夫
■最近元気のない藤巻幸夫さんですが、
カリスマバイヤーと言われるだけあって、
企画力とそれを実現化する人脈力は強力です。
そして、その（ 人脈力 ）は、偶然できたのではなく、
２０代の頃から、２０年後の人脈をイメージしていて、
それが現実化した、というのですから驚きです。
・２０年後の人脈図を描こう（ｐ133）
■２５才のときに描いた人脈図が、
２０年後の今、現実化しているのですから、
（ イメージの力 ）がすごい力を持っているとわかります。
人脈のイメージさえ持つことができれば、
それに向かって行動すればいいのですから、
長期的には必ず達成してしまうのでしょう。
・自分が「プロデューサー」になったとイメージしてみるのだ。
・・・大枠を考えるのはあなた。・・・
あなたの人脈を配置していく。この種のイメージの訓練を繰り返す（ｐ36）
■人脈も、長期計画とイメージから・・・ということがわかりました。
ちょうどコーチングのセッションでも扱っていた
テーマで、ぴったりのタイミングで驚きました。
本の評価としては、説得力があったので★４つとします。
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■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・人と会って目を見て話し、
自分の足で自分のフィルターを作り上げることが、
質のいい人脈を手に入れるためのファーストステップになる。（ｐ18）
・「この人」という人を見つけたら、
２年間はそのすべてを盗め（ｐ77）
・もし私が幹事なら、１週間くらい前から徹底的に店を選び、
ベストな状態で臨むだろう。会が３時間ならその３時間を
どう組み立てるか、それを考えるのが幹事の役割だと思う。（ｐ88）
▼引用は、この本からです。
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熱意が伝わってきます
ビジネスは人が動かしている 少し見にくく目が疲れました．． 人脈作りの姿勢の大切さ ２０代向きビジュアル啓蒙本かな、わかりやすさからすると【私の評価】★★★★☆（81点）
■著者紹介・・・藤巻 幸夫（ふじまき ゆきお）
１９６０年生まれ。伊勢丹入社後、「バーニーズ・ジャパン」の
バイヤーに抜擢される。「解放区」「リ・スタイル」を立ち上げ、
カリスマ・バイヤーとして知られる。
２０００年伊勢丹を退社、２００３年福助株式会社社長となる。
イトーヨーカ堂 取締役執行役員衣料事業部長。
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■関連書評■
a. 「「伝説の社員」になれ！」土井 英司、草思社
【私の評価】★★★☆☆
b. 「夢はかなうきっとかなう」北原 照久、一季出版
【私の評価】★★★★☆
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コメント
カリスマバイヤーとして活躍した藤巻さんの人脈構築に
関する考え方が紹介されていました。
人脈構築の奥深さを知ることができました。
投稿者: mori | 2008年10月 5日 04:49