「汗をかかずにトップを奪え！」三田 紀房

■落ちこぼれ生徒を東京大学に合格させる
　マンガ「ドラゴン桜」で有名な三田さんの一冊です。

　内容としては、２０代の若い人向けとなっています。

　・「いい部下」とは・・・常に平均点以上の仕事が期待できる「確実性」
　　面倒な仕事を率先して片づけてくれる「フットワーク」。
　　自分に牙をむくような真似をしない「忠誠心」。（ｐ100）

■まず、最初に学ばなくてはならないのは、仕事がイヤになったとき
　どう考えるのか？ということです。

　最近は、仕事が面白くない、仕事が自分に合わないなどと
　簡単に転職する人が多いようです。

　しかし、安易に転職しても、
　同じような問題が次の職場でおこることでしょう。

　今の職場でちゃんとした仕事ができず、出世できないなら、
　他の職場で出世できる可能性は低いのです。

　・三十路を超えたら転職するな！（ｐ43）

■著者は、仕事というものは、
　自分を認めてもらうための手段であるとしています。

　つまり、いくら大金を持っていても、
　仕事をするのが人間であり、世の中にサービスを提供しようと思えば、
　会社組織を作ってそれを運営していく必要があるのです。

　・仮に何十億もの大金があったとしても、やはり人間は働いてしまう。
　　外に出て、他者と触れあい、自分の存在価値を認めてもらおうとする。
　　人間とは、そういう良き物なのだ。（ｐ60）

■そうであれば、今の職場で認められることこそが、
　人生の一つの目標となりえるのです。

　そして、会社を通じて、
　社会に貢献することにもなります。

　・指名されること、それがこれからの会社員の「ゴール」だ。
　　会社の中で、上司から「この仕事はお前に任せる」と指名される。
　　そして会社の外からも「担当は○○さんでお願いします」と指名される。（ｐ169）

■かなり若者向けでしたが、
　２０代前半の方にぴったりの一冊ではないでしょうか。

　三田さんの考え方がしっかりしていますので、
　★３つとしました。２０代の方には★４つだと思います。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　・仕事は探せ。そして職についてからも、探し続けろ。・・・
　　しかし、自分は探すな。必要なのは「自分探し」ではなく、
　　一段ずつ自分を積み上げていく「自分づくり」なのである。（ｐ75）

　・職場ではもっとオープンになって、自分のプライベートを明らかにすべきだ。
　　つまり、共に働く仕事場だからこそ、もっと心をオープンにして
　　自分という人間そのものを知ってもらわないといけないのだ。（ｐ111）

　・年寄りにとって、いちばん腹立たしいのは「わかったような口をきく」
　　若造だ。・・・頭のいい人、そしてコミュニケーション能力のある人は、
　　難しい話などしない。（ｐ121）

　・手帳には「予定」よりも「結果」を書け（ｐ152）

▼引用は、この本からです。

汗をかかずにトップを奪え!『ドラゴン桜』流ビジネス突破塾

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三田 紀房
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■著者紹介・・・三田 紀房（みた　のりふさ）

　１９５８年生まれ。漫画家。
　大学卒業後、大手百貨店勤務などを経て、３０歳のとき
　漫画家デビュー。
　「クロカン」「甲子園へ行こう」「ドラゴン桜」など。

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■関連書評■
a. 「会社とことん活用術」大和 賢一郎、ターレス今井、大和書房
【私の評価】★★★☆☆

b. 「あなたが動けば、人は動く」中谷彰宏、ＰＨＰ研究所(
【私の評価】★★★★☆

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