【私の評価】★★★★☆：買いましょう。素晴らしい本です
■著者紹介・・・井原 隆一
１９１０年生まれ。小学校卒業後、埼玉銀行に見習い行員として入行。
各部長、常務、専務を歴任。
１９７０年、赤字の日本光電工業に入り、無借金優良会社に再建。
●日本の会社は、係長、主任、副長が動かしているといわれますが、
そうした補佐役の心構えを示した一冊です。
・真の補佐役というものは、功を私しようとしない。
手柄を立てれば部下にゆずるか、君に捧げている。（ｐ13）
●補佐役は、上司と一体化しなくてはならないというのが、
井原氏の考えです。
そして、一体化しながら、無私の心が必要となります。
・第二の会社に移る際、副社長（補佐役）としての任務を
果たすためにはどうあるべきかを考えてみた。・・・
手帳に「自分を捨てきれない者は会社を捨てるか
自分が捨てられる」と書いたのもそのころである。（ｐ5）
●井原氏の著作は、すべて自分の経験がベースとなっています。
経験したいこと以外は書かないという信念があるようです。
さらに、故事からの引用が、著作に重量感を持たせています。
●他の井原隆一氏の著作と重なるところはありますが、
価値ある内容に変わりはありません。★４つとしました。
井原隆一氏の書籍⇒ http://ihara.bk-1.com/
■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・昔から上に立つ者の身辺を濁らしてしまうものは、
酒、女、かね、物で、男の邪欲といえるだろう。
したがって、これらの欲を抑えた者は残り、
溺れた者は亡びている。（ｐ152）
・「役員になったら、あくせくするな。平素は昼行灯でいるがよい。
そのかわり一朝あるときは命をなげ出せ」といわれた。（ｐ136）
・辞任・・・「私としては収入の道を失うよりも、
退任の時を失うほうが恐ろしい」と話したこともある。（ｐ160）
▼引用は、この本からです。
「将の器 補佐役の器」井原 隆一、大和出版（1989/9）￥1,275
【私の評価】★★★★☆：買いましょう。素晴らしい本です
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