（私の評価：★★★★☆：買いましょう。素晴らしい本です）
■著者紹介・・・白潟 敏朗
１９６４年生まれ。トーマツ イノベーション株式会社
専務取締役コンサルティング本部長。
●日本には数百万という職場があると思いますが、
それぞれの職場には受け継がれた仕事のコツというものが
あるはずです。
●そうした職場で行われているコツは、実践を通じて改良され、
先輩から後輩に受け継がれなくてはなりません。
そして、よいものは他の職場にも展開していくことができれば最高です。
・「みんなの前でパチパチ表彰」・・・部門ごとや社員全員が
出席する朝礼や会議で、がんばった社員を発表してみんなで
拍手をするんです。（ｐ54）
●しかし、実際にはその職場内だけでも、
仕事のコツを伝承するのは難しいというのが現実でしょう。
●この本では「かんたん実行ばつぐん効果らくらく継続」
というキャッチフレーズどおり、
簡単にできる仕事のコツを紹介しています。
●コンサルティングを通じて効果のあるものだけを紹介している
ようです。
簡単さが素晴らしいということで、★４つとしました。
■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・次のページに掲載したのはウチの会社の組織図なんですが、
「やりたいこと」「やれること」のアンケート結果と、
それぞれの名前を組織図にそのまま載せています。（ｐ27）
・毎月決まった日に「全員参加飲み会」・・・ただの飲み会じゃ
つまらないので、その月に生まれた人のバースデーパーティと
いうことでやっています。（ｐ164）
「上司のすごいしかけ」白潟 敏朗、中経出版(2006/3)￥1,365
（私の評価：★★★★☆：買いましょう。素晴らしい本です）
<詳細はこちら： http://tinyurl.com/pb5j8 >←（クリック）
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