「マネー・ボール」マイケル・ルイス

（私の評価：★★★☆☆：社会人として読むべき一冊です）78点

●阪神の藪投手を獲得した大リーグのアスレチックスは、
　少ない資金で強いチームを作れる不思議な球団です。
　実は、選手の評価基準に秘密がありました。

　・なぜアスレチックスはこれほど強いのか？どこに秘訣が
　　あるのか？資金力が最下位クラスでありながら・・・（ｐ5）

●その評価基準は、まず、打者については、"出塁率"を
　最重要指標としています。つまり、ヒットと四球です。

　・１９９５年までに、アンダーソンは、出塁率というたった１種類
　　のデータを軸にした新たな"球団文化"を作り上げた。・・・
　　ボール球に手を出す癖が一番悪い。堂々と見送って四球で出塁
　　することが、なにより賞賛に値する。（ｐ87）

●次に投手については、バットに当たったらあとは「運」と考えます。
　つまり、それ以外の与四球、被本塁打、奪三振で投手を評価します。
　被安打率や失点は運が決めることであり、評価しないのです。

　・与四球、被本塁打、奪三振あたりは、増減の波が小さい・・・
　　ホームラン以外のフェア打球は、ヒットになろうとなるまいと、
　　投手には無関係なのではないか？（ｐ304）

●そして、攻撃においては、バント、盗塁、ヒットエンドランは
　アウトを増やす可能性を高めるだけあり、厳禁です。

　・バント、盗塁、ヒットエンドランなどは、
　　たいてい的外れか自滅行為だとわかった。（ｐ84）

●アスレチックスは、このように正しい指標に基づくデータ分析により
　選手を獲得していった結果、他球団が見落としていた
　地味ですが、勝利に貢献する選手を獲得することが
　できたというわけです。

　・チームの勝利にとっては守備力より攻撃力がはるかに重大、
　　というかねてからの信念が、コンピュータのおかげで裏打ち
　　された。（ｐ178）

●データ分析と、正しい評価指標。
　本当は会社の人事こそ、必要とするものなのでしょう。

●評価基準の大切さが分かる本として★３つとしましたが、
　野球が好きならば必読です。野球の見方が変わりますよ。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　・ポールは新たな疑問にかられた。出塁率と長打率はどっちが
　　どれぐらい重要なのだろう。・・・試行錯誤の末、いままでになく
　　正確にチームの得点力を表せる数式を発見した。出塁率と長打率に
　　３対１の比重を与えればいい。（ｐ168）

　・ドラフトの歴史を調べたところ、《高校生選手より大学生選手を
　　指名したほうが、はるかに、笑ってしまうほどはるかに、
　　価値のある投資といえる》ことがわかった（ｐ129）

マネー・ボール (ランダムハウス講談社文庫)

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（私の評価：★★★☆☆：社会人として読むべき一冊です）78点

●著者紹介・・・マイケル・ルイス

　大学卒業後、ソロモン・ブラザーズで債権セールスマンとなり、退職後、
　その体験を書いた「ライアーズ・ポーカー」でベストセラー作家となる。

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