「仕事の思想」田坂 広志、ＰＨＰ研究所(2003/9)

仕事の思想―なぜ我々は働くのか

posted with amazlet on 06.05.09

田坂 広志
PHP研究所 (2003/09)
売り上げランキング: 1,954

おすすめ度の平均:

仕事に疲れたら読んでみよう
働くことについて考えさせられました
真摯で熱い

Amazon.co.jp で続きを読む

（私の評価：★★☆☆☆：時間とお金に余裕があればぜひ）

●著者紹介・・・田坂 広志

　１９５１年生まれ。大学院卒業後、米国シンクタンク・バテル記念研究所
　客員研究員。９０年、日本総合研究所の設立に参画。同社取締役・創発戦略
　センター所長等を歴任。現在、日本総合研究所フェロー。多摩大学教授。
　シンクタンク・ソフィアバンク代表。

●最近、能力主義、成果主義ということばをよく聞きますが、サラリーマン
　の処遇も厳しくなり、そうした中で、いかに仕事をしていくのか、
　悩まれている方も多いと思います。

●そうしたなかで、自分を光らせていくためには「夢」を持つ
　ということが、一つの答えではないでしょうか。

　・夢を語り、目標を定めることが、
　　人間が成長していくための最も大切な方法であり、最高の方法なのです。
　　（ｐ72）

●人は「夢」を持っていても、「できるはずがない」と考えがちです。
　しかし、その実現が難しいとしても、夢を追い続けていれば、
　自分はできなくとも、部下が実現してくれることもあるものです。

　・たとえ自分が、その夢を実現できなくとも、
　　いつか誰かが、その夢を実現する。（ｐ256）

●また、サラリーマンなら不本意な職場に異動となり、悩むこともあるでしょう。
　そんなときに、どのような考え方で仕事をするかで、
　その人のサラリーマン人生は大きく変わってくるように思います。

　・（不本意な職場で働く同僚に対して）我々は、タンポポだ。
　　どこかに飛ばされたら、そこでまた、大きな花を咲かせればよい。
　　自分は、そう思う。（ｐ225）

●このように、サラリーマンにとって前向きな考え方を示して
　くれる一冊ですので、悩まれている人にお勧めします。

　評価としては、引き込まれる度合いがやや弱かったので★２つとしました。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　・マネジャーの「地位」を得るということは、
　　「部下の人生」に責任を持つということなのです。（ｐ180）

　・「・・・なぜ君は、あの学校を選んだのかい」
　　「確かにあの学校は、非行や校内暴力が問題になっている学校だよ・・・
　　だけど、そうした学校にこそ、本当の教育が必要なのではないだろうか
　　（ｐ24）

「仕事の思想」田坂 広志、ＰＨＰ研究所(2003/9)￥560
（私の評価：★★☆☆☆：時間とお金に余裕があればぜひ）

読んでいただきありがとうございました!

この記事が参考になった方は、クリックをお願いいたします。
↓　↓　↓　
人気ブログランキングに投票する