(評価:★★★★☆)83点
●この本は、この言葉ではじまります。
・ひとつの質問をしたい。
「あと一年で死ぬと決まったらどう生きるか」(p10)
●私の答えは、「それでも本を読み、メルマガで紹介しているだろう」
でした。では、「このままカザフスタンで仕事を続けるのか?」と
問われれば、「それはわかりません。」でした。
●この本は、ワタミフードサービス渡邉 美樹社長の社員への思いを
まとめたようなものですが、私の伝えたいこととあまりに同じなので、
★4つとしました。
●目標を持とう、それを自分の深層心理に叩き込もう、そして実現しよう
というものです。
・大きな目標ができたなら、それを言葉で、数字でつめていく。わからなけれ
ば本を読み、人に聞き、徹底的に不明確な部分がなくなるまでつめていく。
・・・その目標達成のために不足するものすべてを書き出しなさい。・・・
次に、その不足しているものを達成年月日までにすべて潰していくこをと
目標にする。(p38)
●ただ、社員に夢がないことを残念に思うというところがありますが、
若い社員で夢がないということを非難はできないでしょう。私も
そうでしたから。
●渡邉社長のように、夢を持つように強制する社長がいるということは社員に
とって幸せなことです。夢を持つのは早ければ早いほうがいいからです。
■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・日記を書くとか、マラソンをやるとか、「何か新しいもので長続きすれば
自分の成長につながるもの」に挑戦してみよう。(p14)
・人間の良心に照らし合わせて、正しいことを決して疑うな。疑うということ
は自分を卑下することになる。否定することになる。心に良心という旗を
掲げよ。その旗により、ものごとを判断せよ。(p41)
・「貧しいことは不便かもしれないけど、不幸ではない」(p197)
・ソクラテスの言葉にこんなものがある。「人が富を持ったことを自慢して
もすぐに褒めてはならない。その富をどう使ったかを見極めるまで褒めて
はならない」(p12)
PHP研究所 (2002/10)
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目が覚めた!
一生ものの本
熱い社長のメッセージに感動(評価:★★★★☆)83点
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最近読書ブログを始めました。
長すぎず読みやすい記事とても勉強になります!
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