「勝つ力」山崎 養世、ダイヤモンド社(2004/12)￥1,575

勝つ力 ビジネスの勝ち方は学ぶことができる

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山崎 養世
ダイヤモンド社 (2004/12/04)
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出る杭が打たれないワケを知った
勝つ相手を決めることが、本当の勝負なんだ！
決して転職本ではない。

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●昔の職場で全員が夜遅くまで残業しているとき、私は定時で帰って早朝
　出社するような仕事をしていたことがありました。しかし、週休二日でも
　ないのに、土曜日を休日にしてしまう人ははじめて見ました。

●著者は、大和証券の入社二年目でそれをやっているのです。それだけ、
　仕事で成果を出していたということでしょう。でも、ちょっとやりすぎ
　では。

　・プロは、自らを高く売り込む一方で、約束したことは必ず実行する。
　　（ｐ43）

●大和證券へはＭＢＡ取得と国際金融部門への配属を条件に入社。入社後も
　自分の提案で証券化商品など多数開発。ゴールドマンサックスへの転職
　でも、自ら提案する資産運用ビジネスを立ち上げています。著者の人生
　は、まさに自分で切り開いているといえるでしょう。

　・毎日、提案書を書く習慣をつけた。（ｐ182）

●いいな～、こういうの。

　・「たった一人の力で何ができるのか」と言う人がいる。しかし、すべては
　　たった一人の疑問や想いから始まるのだ。（ｐ259）

●私も会社に入った理由を思い出しました。やはり、提案しなければ、何も
　始まらない。言い出さなければ何も変らないのですね。

　・二、三割の法則・・・関係者の中の１０人に聞いて、一人も「面白い！」
　　と言ってくれない時には、「時期尚早」だということであり、それが二、
　　三人が「それは、面白そうだね」と言い出した時が、スタートのタイミン
　　グだ、ということだ。（ｐ148）

●準備と根回し、そしてタイミングを計ることが大切なようです。
　私も参考にさせていただきます。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　・何らかのルールやノウハウを発見したら、もう一冊の別のノートに
　　ノウハウ集として事項ごとに記録していくのだ。（ｐ186）

　・ゴールドマンサックスでは、評価の結果、下位五％になると、会社から
　　追い出されると言われている。(ｐ212)

　・「大黒天物産」。「自分を変え、会社を変え、社会を変える」（ｐ228）

「勝つ力」山崎 養世、ダイヤモンド社(2004/12)￥1,575
（評価：★★★★☆）


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