PHP研究所 (2001/03)
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飽きた
読みやすく、わかりやすい。すぐに実践できそうな内容です
私にも実践できそう●サラリーマンなら年齢を重ねるうちに、いつのまにか管理職になっている
ということがあるでしょう。準備万端、自信モリモリという人は少ないと
思います。
●上司という立場に戸惑いながら、部下をどうリードしていけばいいのか
悩んでいる人も多いのではないでしょうか。そうしたときに、この一冊
をお奨めします。
・私自身もサラリーマンをやっていて、部下として働いている時に、
一番うれしかったのは、上司が喜んでくれたことです。(p49)
●部下と接するときの、ちょっとしたコツを教えてくれるのです。その
ちょっとしたコツが、きっと大きな変化を与えてくれるでしょう。
・ヤクルトの野村監督は古田捕手に「こういうふうに配球しろ」と言う
のではなく、「今、なぜこういう配球をしたんだ?」と聞くそうです。
(p31)
●管理職とは、部下を通じて仕事をする人ですから、いかに部下に良い
仕事をしてもらえるかが勝負です。
・部下に報・連・相しよう。
■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・「用事があったらすぐ連絡してくれ。オレが行く」と言う上司が
います。(p3)
・報・連・相をするというのは、ここ一番の時に邪魔されないよう
にするためです。(p136)
「あなたが動けば、人は動く」中谷彰宏、PHP研究所(2001/03) ¥460
(評価:★★★★☆)
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