(評価:★★★★☆)81点
●3月に三日間のコミュニケーションの研修に参加しました。この研修には
コーチングの技術も含まれ、最後に部下との対話をビデオに録画して見る
というロールプレイが含まれていました。
ビデオの映像は冷や汗ものでした。自分の姿を録画してみると、悪い点
ばかりが目に付きます。これは真剣にコーチングを学ばなくてはならない
と感じたのです。
●本日の一冊は、そうした中で買った一冊ですが、これまで読んできた
コーチング本と違い、ケース編として細川馨コーチが実際のビジネスマン
をコーチングしている場面を掲載している部分が最高でした。
・「部下と中村さんの会話量はどれくらいの割合ですか?」
「僕が8割で部下は2割くらいですね」
「え、中村さんが8割も?それで部下の考えを引き出せますか?」
(p98)
●これまで買ったコーチング本は、理論が先行していて、「じゃあ実際には
どうなのよ?」という感じだったのですが、この本では「ああ、こうやっ
て聞くのね」と思わず納得してしまったのです。
さらに、実際の現場で重要となる、部下による対応分けも分かりやすく、
かなり実戦で苦労した人が編集に加わっていることがわかります。
・部下のタイプによっては、コーチングとティーチング(教育)を使い
分けることが大切だ。(p80)
●このようにかなり実用的な一冊になっていますが、多分、細川馨コーチの
力か編集者に有能な人がいたのでしょう。入門書として納得の一冊です。
ぜひ、読んでみてください。
■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・コーチングは恋愛や育児にも応用できる(p118)
日経BP社
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ビジネス実践向き
内容が薄く,高い
朗報!コーチングを実践しているけど、結果が出ないあなたに
買って損は無いと思う
抽象的な理論ではなく具体的だから納得(評価:★★★★☆)81点
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