「社バイブル―職場を生き抜く日々の聖典」日詰慎一郎

【私の評価】★★☆☆☆（69点）

●「上司にゴマをする」というとに
　抵抗を感じる人は多いと思います。

・泣いている赤ちゃんに注目してあげるように、
　上司の独り言にも注目してあげましょう。（ｐ52）

●この本では、こうした「ゴマすり」とも言える、
　上司へ良い印象を与える技術が紹介されています。

・もし上司が席に座ったままなら、
　あなたは上司の横で少しかがんで
　要件を聞くようにしましょう（ｐ38）

●会社に入って十年もしたら、
　これぐらい知っておいてほしい技術が
　網羅されています。

　逆に言うと、十年選手で
　この本の内容に驚きや目新しさを感じるようでは
　まずいと思います。

・ランチタイムこそ、上司との親密度を
　アップさせる絶好の機会です。（ｐ59）

●私は「上司にゴマをする」ことを肯定的に考えています。
　大切なのは、その目的です。

　サラリーマンといえども、
　仕事において何か一つ自分の果たした役割を
　この世に残していきたいと考えるときがあると思います。

　しかし、自分の権限でそれが
　実行可能である場合は少ないものです。

　そんなときに、上司の信頼を得ていないために
　自分のプロジェクトが頓挫したとしたら、
　それこそ人生の悲劇となってしまいます。

・どんなに実力があっても上司との関係が悪いと、
　正当な評価をされなかったり、
　閑職に異動させられてしまったり、
　なかなか仕事を任せてもらえなかったりと、
　実力を発揮するチャンス自体を
　与えてもらえなくなる可能性が
　高くなります。（ｐ6）

●自分の夢を実現するためには
　「上司へのゴマすり」でも何でもする、
　私はその道を行きたいと思います。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・ここでの一貫したルールは、
　「カラオケを楽しむのは、上司であって、
　自分（あなた）ではない」
　ということです。（ｐ153）

・アフター５はあけておく：
　急ぎの仕事が上司のところに来たことを察したら、
　あなた自身の仕事に支障がなければ、
　「何かお手伝いしましょうか」
　と自分から声をかけるのです。（ｐ126）

【私の評価】★★☆☆☆（69点）

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