「田中角栄の超人材育成術」小林吉弥

posted with amazlet on 07.01.08

小林吉弥
講談社
売り上げランキング: 373761

おすすめ度の平均:

人材育成術というより

何事も、“おのが力と思うなよ”の姿勢でやっているわナ（竹下　登）

------------------------------------------------------------------

●「気配り」で有名だった竹下元首相の秘密は、この言葉にあるようです。常に汗は自分でかきながらも、相手や周囲に必ず配慮するということが、竹下氏の「気配り」の秘訣でした。

●この本で私が共感したところは次のとおりです。

・わかったようなことを言うな。気の利いたことを言うな。そんなものは、聞いている者は一発で見抜く。借りものでない自分の言葉で、全力で話せ。そうすれば、はじめて人が耳を持ってくれる（田中角栄）

・リーダーの条件には、・・・・・・集団を引っ張っていくのだから、オリジナルな発想の先見洞察力に基づいた「方針の確立」があるかどうか。そして、もう一つは部下に対する「信賞必罰」の厳しさがあるかどうかである。

・世の中の真理は、白と黒だけではない。広大な中間地帯（グレーゾーン）がある。それを味方にできないようでは、とても天下は取れない（田中角栄）

・人生はすべて“間”だ。お前みたいに一本調子、直進しようとするだけでは前に進まない。“間”の取れない奴はどうしようもないぞ（田中角栄）

●この本は、政治力と言われている人間を引きつける秘訣を、政治の世界で極めた人たちの実例で示しています。

●サラリーマンが自分の企画を通すためには、政治力が必要ですから、この心理学ともいえる人を引きつける秘訣は必ず学ばなくてはならないと思います。（これだけで生きている人もいますが・・・・・・）

関連記事