「1分間マネジャー―何を示し、どう褒め、どう叱るか!」 K.ブランチャード、S.ジョンソン

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1分間マネジャー―何を示し、どう褒め、どう叱るか!


部下のモンキーを一匹でも多く追い返せば、
それだけ、マネジャーは部下のために
時間をつくることができる


●1分間シリーズはいつも物語から始まります。


 今回は、新任のマネジャーのお話です。


●マネジャーに昇格した彼は、
 一生懸命仕事をしています。


 しかし、彼が仕事をすればするほど、
 彼の時間はなくなり、仕事は滞っていきます。


 あるとき、休日出社している彼は、
 ゴルフをする部下を目撃します。
 部下は暇なのです。ガーン。


●悩みに悩んだ彼は、
 1分間マネジャーに相談するのですが、
 そこでモンキーという考え方に出会います。


 ここでいうモンキーとは"仕事"であり、
 仕事に応じて"次にする行動"です。


●仕事=モンキーは、
 常に面倒を見てあげる必要がありますが、
 これは部下の役割のはずです。


 しかし、それまでは彼が
 モンキーの世話をしていたのです。


●モンキーは部下に世話をしてもらうと決意した
 彼の環境は大きく変わりました。


・「ここ数年、彼らはずっと私"頭痛の種"であった。
 しかしこの朝には、問題を解決してくれる
 "大切な人材"に変身していた。
 私にははっきりと見えた。彼らの背中に
 数匹のモンキーが乗っているのが。」


●本書は、新任の管理職が陥りやすい
 落とし穴の飛び越え方を教えてくれます。


 アマゾンでは「1分間マネジャーの時間管理」は
 買えないようですが、ぜひ本屋さんで買うか、
 図書館で借りてみてください。


1分間マネジャー―何を示し、どう褒め、どう叱るか!
K.ブランチャード S.ジョンソン
ダイヤモンド社
売り上げランキング: 4,550

(私の評価:★★★★☆)



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