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「人を導く―部下を伸ばす上司の心得 」江口克彦

2003/01/14公開 更新
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人を導く―部下を伸ばす上司の心得


【私の評価】★★★★☆(86点)


君な、わしの言う通りに君が仕事をするんやったら、君はいらんで(松下幸之助)


●松下幸之助は、業務を着実に
 言われたとおり行う著者に
 このように言ったといいます。


 確かに言われたとおりに実行できるというのは
 たいしたものですが、それではロボットと
 同じになってしまいます。


●指示されたことに「こういう方法もあるのでは」
 と提案すると、人間としての
 付加価値がついてきます。


 さらに、あいまいな指示に対し細部を自分で考え、
 上司に報告・連絡・相談をしながら実行していくと、
 上司も「あとは任せていいな」と
 思うようになるかも知れません。


▼引用は下記の書籍からです。
人を導く―部下を伸ばす上司の心得
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江口 克彦
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【私の評価】★★★★☆(86点)



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