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「ネクスト・ソサエティ ― 歴史が見たことのない未来がはじまる」P・F・ドラッカー

2002/12/27公開 更新
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【私の評価】★★★★☆(81点)


実は書類仕事を減らすことのメリットは、人間関係に使う時間を増やすことにある。


●事務仕事は効率的にしなくてはなりませんが、
 反対に人間関係は効率的にしては
 だめなのです。


 そもそもマネジメントが必要なのは
 仕事の中で最も重要な事項は
 人間関係だからです。


 人が組織を作り、組織をマネジャーが
 統括することで組織が生かされもし、
 組織を殺しもするのです。


●ドラッカーの本には、
 必ず片手以上の発見があります。


 組織の法則を見つけるのが
 得意なのがドラッカーなのです。


 組織の所属する国家は違えども
 組織として根本のところでは
 共通点があるからなのでしょう。



【私の評価】★★★★☆(81点)



著者経歴

 P.F.ドラッカー・・・1909年生まれ。大学卒業後、経済記者として働きながら、国際公法の博士号を取得。ロンドンで保険会社のエコノミスト、投資銀行のパートナー補佐などを経験。渡米し、1944年GMより同社のマネジメント研究を依頼され、1946年「会社という概念」に結実。1950年ニューヨーク大学教授に就任。1954年「現代の経営」を発表。以降、経営に関する書籍を数多く発行し、経営学の権威。2005年95歳で永眠。


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